自去年以来，集团各党支部认真贯彻落实“两化”工作部署，在党建工作与业务深度融合上不断固根基、扬优势、补短板、强弱项，全集团15个党支部被评为“‘两化’达标示范党支部”。现开设《“两化”建设示范支部在秦川》栏目，对示范党支部做法案例进行宣传推广，供集团各基层党组织相互学习借鉴和提升。
 

　　秦川本部动力车间党支部坚持以党建指引思维转变，勇于担当、冲锋在前，带领全体党员、干部充分发挥先锋带头作用，结合车间职能积极创建“源动力、心服务”党建品牌，在生产服务中叫响“动力速度”。
 

    党支部始终贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》精神，坚持“三会一课”等制度集体参与重大问题决策，及时召开支委(扩大)会广泛听取意见，做到决定更切合实际。支部书记以身作则，内抓思想、外抓作风、严抓纪律，并牵头抓好行为规范建设，在全公司出台《车间员工手册》并抓好思想和学习教育工作，结合职工关心问题在班组利用身边事进行分析讲解，车间整体服务质量明显提升。在干部带头、党员做表率行为影响下，职工群众积极向党组织靠拢人数明显上升。

 

 

     党支部围绕中心任务创新开展团队活动，积极践行“职工看党员、党员看干部”的干事作风，通过主题党日、党员突击队活动等形式引导党员攻坚克难、争当先锋，带领职工务实笃行和争做维护服务保障的行家能手。埋头发挥示范指引的作用，党员干部冲在前、职工各司其职，先后完成了减速器车间电缆敷设、东区管道改造、新建涂装车间和总装车间电缆敷设、除氧罐除锈刷漆、电炉水泵电源安装等多个急难险重任务，为公司节约数十万费用，增强了车间全员凝聚力战斗力。
 

     党支部以延安精神指引知行合一，结合工作不足和差距敢于“揭短亮丑”，对照对表提高执行力。在作风转变不完整、执行服务不严谨、专业技能不过硬、故障反馈处理不及时等方面问题进行深入查找梳理，通过支部协调会、党小组项目负责制等形式落实“事前有推演、事后有复盘”工作模式，在“党建+”等活动中无论何时何人何事均能及时反馈“党员先锋岗”或“党员责任区”及时组织修缮和服务，用实际行动努力打造“源动力、心服务”党建品牌。