自动化威胁逼近6大失业原因凸显

引言：机器人终将取代人类的部分工作，但具体有多少工作被取代尚不确定；同时，哪些工作会变得更有趣，哪些会变得更乏味也无法确定。布鲁金斯智库对麦肯锡和2016年美国人口普查数据进行了分析，指出自动化和人工智能会对美国人产生不同程度的影响。

       农村地区或社会层的年轻人尤其可能会被自动化取代。相反，生活在大城市中，年龄稍大一些的人或受过良好教育的白人更可能保持在自己的职位上，一方面是因为他们的工作不可替代，另一方面他们可以在机器人称霸的时代找到新的工作。布鲁斯金研究所发出警告说，自动化会加剧地理和人口方面的不平等性，原因是自动化会消灭一些低技能的工作，而这些工作往往是通往高技能职业的基石。低技能工作的消失将主要集中在农村地区，特别是美国沿海地区。

       从性别的角度来看，男性职业被取代的可能性更大。根据布鲁斯金研究所的观点，相对于女性职业，传统男性职业往往需要手动进行，该类职业的自动化水平更高，这意味着机器和人工智能可以取代大部分的男性职业。

       上述案例反映的根本问题是更快、更高效、更准确的新技术会导致各行各业的人失业。失业问题影响深远，会引发更多的问题，如人们将如何过渡到未来的职业？未来的职业会是怎样的？自动化带来的贫富两极分化问题能否被消除？最近，麦肯锡的一份报告显示，到2030年，自动化可能会取代三分之一的人类工作，这意味着很大一部分人不得不寻找新的工作来维持生计。

       阿斯彭研究所未来工作计划研究组的Alastair Fitzpayne表示：“我们在全国各地的人们身上看到了一种愤怒，这是因为他们感觉到自己被美国梦抛弃，许多人都面临着自动化的威胁。”Fitzpayne表示：“在没有政策干预的情况下，工资停滞、劳动参与率低、低薪工作数量增多等经济问题凸显，正变得越来越糟糕。回顾过去150年的历史，高科技的发展有利有弊，它可以促进经济增长、创造就业机机会、提高居民收入，但这一切的增长都是建立在包容性的机制之上。”

       在提出解决方案之前，我们找出了六个因素来展示不同人群将受到自动化的不同影响程度以及在机器人时代容易存留下来的职业：

       职业类型

       职业类型会影响个人工作被取代的可能性。对精确度要求较高且重复性强的工作，如食品制作和制造业容易实现自动化；分析师和教师等需要创造力和批判性思维的工作则很难被机器取代。

       受教育程度

       个人受教育程度明显影响着每个人的职业类型，教育和职业紧密相关。受教育程度越低的人越可能从事自动化程度高的工作，受教育程度高的人则有更多的职业选择。

      年龄

       与年纪大的人相比，年轻人获得高学位的可能性较小，因此年轻人更可能从事入门级的工作，这些工作没有太大的变化，也无需做很多决策，从而导致年轻人的工作面临着更大的自动化风险。

       种族

       机器人革命将继续加剧种族不平等，原因是生活在社会底层的少数民族更多从事容易被自动化取代的工作，例如食品服务、办公室管理和农业等。

       性别

       男性通常会比女性得到更好的工作以及更高的薪水，但男性也是被自动化淘汰的批人。男性工作通常集中在生产、运输和建筑等行业，这些行业容易被自动化取代；女性的工作通常需要与他人互动，这类工作很大程度上需要人类完成。除此之外，女性比男性获得高学历的可能性大，这在一定程度上也让女性免于受到自动化的困扰。

       地域

       美国中心地带和农村地区的产业以制造业、运输业和采掘业等密集型产业为主，这些产业的自动化潜力极大。小都市区也非常容易实现自动化，大学所在地则是一个例外。像纽约、加利福尼亚圣何塞、北卡罗来纳州的教堂山这样以高科技为中心并且拥有大量受到高等教育的人才的城市，受自动化影响的程度最小。

       值得注意的是，与以上六个因素相关的人群均受到自动化较大的影响，据布鲁金斯研究所估测，根据不同的人口统计学因素，至少有20%的人口的职业会因为自动化而发生改变。当然，任何一个小组的工作都不会因此而结束，但我们工作的侧重会有所改变。布鲁金斯研究所大都会政策计划的研究员Mark Muro说：“目前，那些挣扎在温饱线上的人可能受到自动化的威胁，这值得深思。”

       自动化带来的最坏的结果是美国的失业率飙升，现有社会鸿沟加剧。根据估算，约有300万到8000万的美国人可能会因为自动化失去工作，后果非常严重。《机器人和人工智能的崛起》一书的作者Martin Ford说：“机器人崛起的可能性很大，自动化在最初的不稳定性对发展中国家的影响更大，而最终的结果则取决于我们如何选择、我们如何作为以及我们如何适应这种状况。”