公司档案
公司简介
[编辑本段]
企业精神:
学习,永紘科技腾飞的翅膀
学习的过程是自我概念变化的过程,是自我价值与潜能实现的过程。
“创建学习型企业,争创知识型员工”已成为判断一个企业是否为现代企业的标志,永紘要发展,就必须创建一个学习型的团队,一大批知识型的人才,只有不断学习、不断掌握新知识、新技术的员工才能建成不断发展的永紘科技。
学习,是永紘人永远的课题。
创新,永紘科技发展的动力
创新是为企业注入活力的新鲜血液,是企业发展的动力。
创新就要解放思想,摆脱经验主义的束缚,由惰性的、惯性的、保守的思维转变为主动的、开拓的、多方位的思维。思维创新、产品(服务)创新、技术创新、机制创新、管理创新、营销创新、文化创新已成为永紘科技不懈的追求。永紘只有创业,没有守业,创新是永紘科技的重要战略精神。
创新是永紘科技发展的动力,这将作为一个永恒的主题伴随永紘不断成长。
务实,永紘科技经营的宗旨
务实的基础是求真,求真的目的在于务实。
永紘科技在实现战略目标的进程中,非常重要的一条就是始终坚持求真务实的工作态度。永紘在经营过程中始终坚持发展这个要务,了解自身与市场、客户与对手等事物的真实状态,据此做出正确的决策并付诸实施,以务实的态度把企业的目标和实际行动结合起来,使目标转化为现实。正是求真务实的态度,才促使永紘取得了今天的成就,求真务实是永紘科技永恒不变的宗旨。
,永紘科技管理的目标
是企业管理追求的目标,它贯穿于组织管理的各个层面和全过程。企业要生存、要发展,就必须在明确发展目标的前提下,及时、快速地制定企业的规划和经营战略,并采取恰当的举措予以实施。
永紘科技从一开始就将作为管理的目标。“以德兴企”体现了永紘以人为本的价值观,企业的管理层已不再是以纯粹的管理者姿态出现,而是以向生产、销售一线员工提供服务为重点。以效益中心,以销售为,以生产为基石,以管理为手段,真正实现永紘管理的目标——!
[编辑本段]
获得的荣誉:
2009年底,永紘科技在原有研发队伍的基础上,与中国台湾禾达科技股份有限公司研究机构联合,成立了SSTC欧规伺服研发中心,提升公司研发实力。
公司已全面通过ISO9001:2000质量体系认证。
[编辑本段]
经营理念:
永紘科技坚持以科技为先导,以“以Z快效率服务、达顾客Z高满意”为经营理念,满足顾客的需求。
主营产品
企业工商信息
暂无信息 |