新达微：小小轴承创造产值8000万
【机床商务网 机床上下游】1988年出生的竹市人刘小云曾经像大多数同年龄人一样，背起行囊，外出闯荡。如今，家门口的这份工作让他早已无须漂泊。
7月20日下午，在座落于市经济开发区的新达微科技有限公司厂房内，刘小云熟练地操作着机床，他和他的两个搭档一起照看6台机器，6台机器卯足马力，不停地下料、出料。多年的轴承制造经验已经能够让他完全胜任这个岗位，而平均每个月六千多元的工资，也给了他辛勤付出好的回报。
2015年，在深圳从事轴承加工制造的刘小云选择回到家乡，并毫不犹豫地走进了新达微的大门。如今，两年过去了，刘小云工作时脸上总是堆满了笑容。显然，他是充实的，是幸福的。这充实和幸福的根源或许正是来自于他所说的，赚钱和尽孝终于能两全了。
在新达微的车间里，和刘小云一样的员工有两百余人。他们正用自己的双手共同创造着一个美丽的耒阳梦。
翻阅2011年耒阳新闻网刊发的新闻，当年8月3日下午，深圳新达微轴承有限公司总经理赵青华与耒阳市政府党组成员、经济开发区党工委书记段国辉分别代表双方在协议上签字，标志着耒阳市园区经济又添新活力。当天的新闻报道还显示，深圳新达微科技有限公司是一家集微轴承产品研发、生产、销售于一体的公司，该公司拟在耒阳市经济开发区投资1.5亿元人民币兴建微轴承产品生产线，投产后，预计年产值5000万元，年创税收300万元以上。
六年过后的今天，新达微已发展成为一家年产值8000万元，年纳税额300多万元的国家高新技术企业。
7月17日，新达微新办公大楼内，偌大的一间总经理办公室里放置了两台空调，赵青华把空调温度调到了低，用低温驱赶着外面的暑气。在赵青华看来，他正在用自己的智慧为这个世界消暑。从家用电器，到医疗器械，再到航空航天、机器人等，均离不开轴承。轴承行业市场前景广阔、潜力巨大。
为此，新达微在投资耒阳的同时，加大了研发投入。目前，新达微已拥有自主知识产权发明与实用新型100多项，填补了国内多项空白，2014年被认定为国家高新技术企业。不止于此，赵青华表示，新达微将继续加强扩大技术创新，产品以替代进口打入军工领域作为企业发展方向。
投资耒阳5年来，新达微由租用中小企业创业园标准厂房试生产的企业，已成长为经过股份制改造，将目标锁定在创业板上市的湖南美蓓达科技股份有限公司。
在外人看来，新达微一路顺风顺水，离不开各级领导的重视和支持。
衡阳市委书记周农考察新达微时总结了新达微的特点，租用中小企业创业园标准厂房试生产的企业；深圳耒阳商会会长级单位回乡创业的代表企业；80后年轻企业家回乡创业的代表；企业的前身是由贸易销售转为现自产自销一体化的企业，市场敏锐度更强。
据赵青华回忆，上几年，时任耒阳市委书记彭玉明和市政府党组成员、开发区管委会主任谷文仕经常在早上七点钟就来到厂区，关心和指导新达微的生产和发展。
各级领导的重视，新达微自身强大的发展动能，都成为新达微在耒阳投资成功不可或缺的因子。
面对目前新达微的良好发展局面，赵青华和他的搭档罗清华担忧的还是招工难问题。
赵青华分析，出现招工难主要有两个因素，一个是现在的年轻人都希望在外发展，不想回耒阳，另一个则是吃苦耐劳精神的减弱，具有工匠精神的员工少之又少。
赵青华希望，政府能够建立一个耒阳在外务工人员信息库，详细记录在外务工人员的工种，拥有的技能。同时向在外务工人员介绍耒阳的用人需求和企业发展现状。从而解决信息不对称的问题。
从事车间管理多年的罗清华则在制度上为新达微的人才培养和持续发展想到了新的对策。
一个不懂技术的新员工进入新达微后，只能拿到2000多元的工资，对于这样的工资水平，很难养家糊口，员工不能养家糊口，就不愿意留下来。罗清华看到了问题的所在，经过讨论，他首先在自动机床组开始改革，将员工分成若干个组，每组三个人，以熟手带新手、新手帮熟手的方式，既提高了产能、保障了质量，又增加了员工的整体工资，还能促进新员工技术的进步。
通过改革试验，2017年6月份，自动车床组总产量同比上涨了60多万元。
1979年的出生的肖满春，从东莞回到了家乡。他说，他喜欢这个工作，享受这种快乐的工作状态。
“00后”何天佑则说，这个是他人生的份工作，在新达微，他学到了技术，也学会了与人相处，他很开心。
从事设备检修的湘潭人赵葵更是竖起大拇指，这是他在耒阳遇到的好的企业，他看好耒阳的发展。
赵青华告诉记者，目前，新达微正在抓紧建设，实施年产1000万套精密P4、P2级轴承项目，将在耒阳建立起轴承生产基地，把整个轴承产业链完善起来，通过5-8年的时间把耒阳打造成轴承之乡。新建项目总投资约5亿元，2017年8月后开始陆续投产，全部建成投产后，预计年产值达人民币5亿元以上，年创税收5000万元以上。
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