10月17日，《中国职工教育》杂志社副主编魏宗燕在天水市*副主席沈忠，市*经济工作部部长陆幼晨的陪同下，来星火机床公司调研企业创新工作。党委书记、星火机床集团公司副总王永革，公司工会副主席蒋俊与魏宗燕等座谈交流了企业创新工作。
    魏宗燕说，为了解创新型企业试点单位的创新工作开展情况，*、*、全国*决定，在全国范围内筛选典型的创新型企业试点单位进行调研，为国家在创新型企业建设方面提供参考依据，向全国企业推广好的经验和作法。星火是甘肃省推荐的3家单位之一，也是*个接受调研的企业。由此可见，星火在省内的影响力。魏宗燕说，没到天水之前，以为天水是一个贫穷、落后的地方，看到星火工业园后，*改变了看法，让人感受到了这是一个标准的化的企业，厂房外观、建设材料和引进的设备都是高标准的。星火标志SPARK都与接轨，整体感觉让人很惊讶。近十年，星火一路上扬，特别是2008年金融危机时，业绩不降反升，这是一个非常*的现象，让人非常震撼。
    王永革向魏宗燕介绍了公司建厂历史，企业概况、人员构成等情况后，详细介绍了企业的制度创新、文化创新、管理创新、技术创新、产品创新等工作。他说，星火在zui困难的时候，首先开展了技术创新，进行了产品结构调整，产品实现了从“从普通到数控、一般到精密、从立式到卧式、从轻型到重型”的四大转变，促进了企业的快速发展。在此基础上，加强了制度建设、企业文化的创新。星火企业文化非常有特色，被引为学习的*。困难时期，企业文化对星火的发展起到了巨大的促进作用，通过企业文化引导职工，鼓舞人、教育人，解决了许多思想问题，极大的凝聚了人心，提升了员工素质，战胜了许多困难。员工养成了干工作不讲条件、不讲理由、只为成功找方法的工作作风。经过十二年的发展，星火这个山沟里的企业，实现了100倍的增长，被业内称为“星火现象”。
    座谈中，王永革还向魏宗燕介绍了公司在人才培养、技术创新、销售创新、引进*、职工住房建设等方面的做法。
    魏宗燕就一些具体问题与公司领导进行了深入探讨。他说，从王书记的身上看到了星火有一种不服输的精神，让人非常感动。祝愿星火走向世界，实现世界*，为国争光。（肖丽霞）