一般来说，做到小型数控加工中心技术员，工资都不会很低。大家都知道，打工要想拿高工资，要么做管理层，要么做技术员，或者说数控机床销售业务员。

 

   但尽管月薪有一万，每年却还是有很多技术员依旧辞职，这是为什么呢？

   

    要想做机床技术员，首先技术含量要高，懂编程，还要懂工艺。

 

 

一般加工厂的技术员普片分几个级别：编程师傅、调机师傅、操机师傅。

 

 

1.编程师傅：主要负责客户提供图纸，或需自制的图纸，根据工艺要求及提供的参数,确定加工的可行性,制定加工方式,进行加工中心编程操作。

2.调机师傅：一般是收到编程师傅的程式进行调机调试加工。

 

3.操机师傅：调机师傅调好工件程式后，操机师傅负责启动加工中心负责开机操作加工。

 

 

   有做过数控技术员的就应该很了解，老板为了让机器产出的价值，一般都会安排夜班让机器24小时工作，分白夜班。所以很多师傅白班夜班交替都受不了。一些人因为受不了夜班的工作而选择了辞职。

 

   数控机床都是由编程的数据控制，在五金厂工作过的人都知道，每一批货在做之前都需要技术员调试机器，先把样板做出来。而制作一个样板需要来调试机器，通常制作一个样板需要花几个小时，如果是做自动化配件的师傅就深有体会，一天可能编程几十款产品，而且还是没有量的那种，所以没有耐心的人，通常都坚持不了多久就会走人。

   及时你来我往，但是还是很多人都原因来挑战这份工作，但也很多人选择离开。但是我认为，付出跟酬劳都是对等的，技术员们如果一觉得高压，就想辞职，那么换别的工作，你依然还是一样。

 

   如果你拿一万元的月薪，你会辞职吗？

 

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