床防护罩企业文化是企业成熟之后自然散发出来的魅力

    国内并非所有的企业都有文化，也并非有文化的企业没有高低之分。没有文化的机床防护罩企业很多，甚至连基本的劳动合同都不肯与职工签；而有些自诩有文化的机床防护罩企业，其品味低的也数不胜数，如哪些劳动密集型的、流水线型的、贴牌出口企业里，*都是没有独立灵魂的机器工厂，它们所谓的机床防护罩企业文化就是挣血汗钱这种价值观，这等企业要说一点没文化还不准确，要说有，只能是比黑砖窑多穿了件漂亮衣服而已。

    须知，不是什么机床防护罩企业都有资格谈机床防护罩企业文化的，机床防护罩企业文化不仅仅是悬挂在车间、办公场所内的标语口号，其养成也决不是一朝一夕的事情，它是需要若干年苦修而成的；机床防护罩企业文化是一个企业达到成熟之后自然散发出来的魅力，绝不是靠涂脂抹粉能实现的。

    虽然时下很多人都在谈论机床防护罩企业文化，但鲜见有人能把机床防护罩企业文化说透。其实相比企业战略、管理、绩效考核而言，谈机床防护罩企业文化是zui难的，机床防护罩企业文化是混沌的，甚至可以说机床防护罩企业文化是不可轻言的。