每个公司都有自己的目标，每个员工也都有自己的目标，但如果公司的目标无法与员工的目标相一致，那么再好的目标也都是苍白无力的。

所以公司设定定期选拔员工，对其进行奖励，对于那些对工作不认真负责，对产品质量造成损害的都安事态的严重性给予经济处罚，对于个别损害公司名誉及经济损失，屡教不改的员工给予开除！

此规定即日起施行，望公司全体员工及车间管理人员积极配合，相互监督！ 弘扬*，关注*，科瑞特斯为员工创造更好的工作氛围！

                                                                            科瑞特斯机械                                                                                                              2015年8月7日