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国产刀具需明确差距,找准发展趋势迎头而上

时间:2012-11-7阅读:3059
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  据有关资料显示,去年我国共进口各类刀具产品两万三千三百六十四件,比上年增加64%;进口刀具购置费高达两亿八千五百壹拾六美元,比上年增加87%。这些数字说明,国产刀具还远远赶不上机床主机的发展,所以才造成目前洋刀的局面。在市场经济化趋势愈加显着的今天,明确与*水平的差距,找准五金刀具制造界的发展趋势并迎头赶上,便显得尤为重要。
  
  我国已经成为世界制造工厂,这只是一些乐观人士的估计。目前,我国制造业的主力还是集中在搞来料加工,独立生产高技术型产品的能力还不强,整体竞争力还有待提高。
  
  与水平相比,我们的差距在哪里?
  
  据专家分析,我国的差距是阶段性的。主要表现在,制造业仍以低端制造业为主,产品附加值不高,仅为26.23%。作为出口大国的我国,出口物品主要是劳动密集型产品,技术含量低。与此同时,我国制造业的能耗却高出发达水平20%到30%。
  
  进入新世纪以来,随着发达国家的制造业大规模向中国转移,同时国内制造业也加快了技术改造的步伐,于是国产数控机床开始大量进入制造领域。随之一个尖锐的矛盾很快浮出了水面,*的数控机床,配不到*的国产刀具,不得不配洋刀。中国刀具工业几十年如一日的产品结构,在新的发展时期终于暴露出严重缺陷,拖了制造业现代化的后腿。
  
  如何解决差距,加速产业发展?
  
  中国的刀具企业和*的跨国刀具企业相比,从资金、技术、装备和管理水平等方面都存在很大的差距,似乎找不到什么优势。但是我认为,至少有两大优势是中国刀具工业发展的宝贵条件。那就是:自然资源和人力资源。可惜这两种资源都没有被很好利用和把握,丧失了很多发展机遇。
  
  我国刀具材料的资源得天独厚。2003年我国生产高速钢6万吨,硬质合金1.25万吨,都占到世界总量的40%左右。但是,同年我国刀具的销售额,还不到刀具销售额的6%,这个巨大的反差令人震惊。说明我国刀具产品的附加值太低。
  
  在人力资源方面,我国刀具工业几十年来培养了一支素质良好的职工队伍。虽然受我国工业基础水平的影响,知识陈旧了一些,需要更新和提高。但这一步是不难赶上去的。许多外资企业从中国刀具企业聘请了大批人员,经过培训都能很快适应现代刀具的生产、营销和服务工作,表现十分出色,证明了这支队伍的能力。但由于我国刀具企业长期生产千篇一律的标准产品,把这支队伍的开发潜力和服务潜能白白地浪费了,这是十分可惜的。

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