“选择了正确的团队，就是完成了80%的工作。”这是很多风险投家投资企业时的经验之谈。创业过程中存在着太多的不确定因素，对于单个创业者来说，特别是大学生创业，刚刚毕业无论资金、实力还是风险承受能力，都是非常欠缺的，创业风险是巨大的，因此，一个合适的创业伙伴能够极大的提升创业的成功率。跟一个人做朋友很容易，但寻找一个好的伙伴一起合伙创业，那就难咯。

 

创业者该找个怎样的合作伙伴呢？

一． 是否有共同目标与价值观

       找到有用的人才做帮手，对于创业成败非常重要。但是拥有人才之后，能否将人才在组织内进行协作和使用，则更加重要，这需要找到一个能凝聚人心而有使命感的目标。为人处世是否互相认同，作为一个创业团队，价值观和为人处世的相互认同是非常关键的，如果大家的追求不一致，将是团队快速分裂的zui大潜在隐患。

二． 道德品质

       创始人团队的人品能直接决定着这家公司能走多远，因为几名创始人能否团结一致，除了共同的经济利益之外，还有更重要的一点就是人品。没有人品就没有规则，连一起学习都可能有危险，别说创业这种高强度的情况。根本经不起考验，只有真正的德，才能经得起火来炼。

三． 是否互相信任对方

       由于大家都是初期合作关系的原因，合作双方之间肯定会有因为经营权或利润分配的矛盾而互相怀疑对方，因此，在合作初期，大家应该把一些合作细节提前写好，避免大家的合作纠纷。而且双方也要想好不合作时，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担？这些也要提前书面明晰，签到合同里，使项目的后期合作双方都能顺利的结束，避免不必要的瓜葛，请不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态！所谓“亲兄弟明算帐”。

四． 双方的职责所在

       在合作初期，大家要明确双方各自的职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任zui重要，也免得对方去干涉另一方的工作，这样既可以在后期的经营中不至于互相扯皮，也不会搞的反目成仇，好多创业者的合作中会出现问题，就是因为责任明细不够！

 

       团队合作只需要很少的时间和努力，却可以产生巨大的成效。没有别人的合作，你的创业是不会成功的，即使是历*的还有现在的每一个成功者，他们没有合作伙伴，没有助手他们也不会成功的。