今日焦点
往期回顾
【编者按】榜样引领前行，奋斗成就荣光。在公司高质量发展征程中，涌现出一批实干担当、甘于奉献的先进个人。他们立足本职、深耕细作，以专业坚守破解难题；他们勇挑重担、锐意进取，用责任与汗水践行初心；他们团结协作、作风扎实，充分展现新时代职工昂扬向上的精神风貌。
一名先进就是一面旗帜，一个典型就是一股力量。本期推出年度先进个人，旨在引导全体员工以榜样为镜、向先进看齐，立足岗位争先创优，凝心聚力、砥砺奋进，凝聚起推动企业持续发展的强大合力。
2025 年度 “生产标兵”
精密车床事业部 熊 一
精密车床事业部装配车间钳工组组长，高级技师。2025 年度，该同志扎根生产一线，凭借精湛技艺、攻坚能力与高效组织协调力，成为车间产能突破与质量保障的核心力量。他精通机床超精调校等关键技术，主导完成 200 余台核心设备装配任务，年均工时超 9600 小时，工作效率与产品质量稳居团队前列。他主动牵头优化装配工艺流程，梳理瓶颈环节、改进调试方法，有效缩短单台设备调试周期，提升整体产出效率。面对急难险重任务，他勇挑重担、靠前指挥，全力保障重点订单按期交付，赢得客户高度认可。作为班组长，他大力推行精细化管理，建立完善质量控制计划，提前预判故障隐患，提升产品可靠性与稳定性。他坚持人才培养，倾心传帮带教，培养 3 名技术骨干，年均开展技能培训 70 余人次，打造出技术过硬、作风优良的 “王牌” 班组，为车间产能提升与团队建设作出突出贡献。
2025 年度“质量标兵”
品质部 龚 鑫
品质部仪器检定维护岗位，2025 年度 “质量标兵”。2025 年度，该同志作为仪器计量与设备维护核心骨干，始终秉持 “零差错、零延误、零影响” 的工作原则，以精湛技术与敬业担当守护公司质量防线。他自主完成 Leitz 三坐标测量机、DWS 动态位移测量仪等 6 台关键检测设备重大故障抢修，在无外部技术支持情况下成功修复 XL30 激光干涉仪，大幅节约外协费用、保障生产连续稳定。他主动牵头推进大规格零件测试计量能力提升技改项目，攻克大型零件高精度检测瓶颈，拓展公司检测能力边界。在管理创新上，他推行量具 “一具一证” 全周期管理，推广激光平直度仪等先进设备应用，显著提升检测效率与管理水平；牵头签订量具校准框架协议，规范外协渠道、严控校准质量，实现降本增效。在仪器维护、技术攻关、流程优化等方面实绩显著，以实际行动践行质量标兵的责任与使命。
2025 年度“优秀员工”
财务部 李晓玲
财务部往来核算岗位，共青团员。2025 年度，该同志深耕往来账管理一线，始终以严谨细致、勤学善思的态度精进业务，从账务核对、凭证处理到全流程核算均熟练掌握，账务处理准确率稳步提升至 98%，为公司财务数据精准性筑牢坚实基础。面对长期挂账、对账不及时等痛点问题，她主动优化流程，建立月度定期对账机制，积极与业务部门沟通协同，推动差异梳理与问题整改，大幅提升往来核算效率与规范性。作为财务工作者，她始终坚守职业底线，严格遵守财经法规与公司制度，恪守保密纪律、坚持廉洁自律，以高度负责的态度完成每一项任务。她用专业能力与实干担当诠释青年风采，为公司财务规范化运行与高质量发展贡献重要力量。
2025 年度“优秀员工”
信息中心 陈良琼
信息中心软件开发员，中共党员。2025 年度，该同志紧紧围绕公司信息化建设目标，聚焦生产、营销、管理等核心领域业务痛点，主动担当、攻坚克难，牵头完成 7 项定制化软件系统研发与落地。她针对精密制造车间管理需求，开发 AGV 大屏展示系统，实现设备运行与物流数据实时可视化；研发工时定额计算软件，统一核算标准，为生产管控与成本分析提供可靠数据支撑；搭建工艺管控通讯软件，实现关键工艺数据全流程可追溯；建成销售报价系统，简化流程、提升响应速度，优化客户服务体验。同时，她高效完成内部建设、线上招聘考试系统开发、信息化统计报表平台搭建，打通多部门数据壁垒，实现报表自动生成与共享共用。一系列信息化项目成功运行，有效解决业务协同不畅、数据统计不准、工作效率不高等实际问题，全面提升公司数字化管理水平，为企业数字化转型注入强劲动能。
2025 年度“优秀员工”
齿轮机床事业部 邓会谊
齿轮机床事业部工艺员，2025 年度 “优秀员工”。2025 年度，他以 “精益求精、创新突破” 为工作准则，在工艺优化、科研攻关、质量提升等方面勇挑重担、成绩突出。他独立完成《YK3608 工件主轴装配精度优化》等 3 项专项课题研究，深度参与 YK3601、YK3603 等 5 项重点科研项目工艺开发与问题整改，成功攻克多项核心部件装配技术难题，显著提升产品稳定性与可靠性。在质量改进工作中，他主导 3 项 QC 活动，完成金刚轮安装测量、主轴转子拆卸等关键工艺优化，参与 C260 电主轴、YK13608TV 线轨等专项改进，以数据驱动实现质量稳步升级。他牵头编制多份标准化作业指导书，优化 YK3608 全系列产品质控卡片，完成 YK3610TV 等 3 款产品流水化作业规划，助力生产效率提升 20% 以上。他快速响应现场与用户技术需求，积极带教新人成长，以过硬本领与担当精神，成为部门青年技术骨干的优秀标杆。
2025 年度 “优秀员工”
精密车床事业部 黄关伟
精密车床事业部装配车间刮削工。2025 年度，该同志扎根刮削岗位二十载，以恪尽职守、精益求精的匠心精神，在平凡岗位铸就不凡业绩。他技艺扎实、手法精准稳健，经手工件一次交检合格率连续三年保持 99% 以上，2025 年完成近 40 台机床基准刮研任务，全部实现零返工，为车间产品质量与产能提升提供坚实保障。面对紧急订单与生产攻坚任务，他主动担当、冲锋在前，全年加班时长超 1000 小时，服从安排、执行有力，以高度责任心确保重点任务按期完成。作为车间资深骨干，他坚持传帮带教，悉心指导 2 名新员工快速成长，将多年实操经验倾囊相授。他团结同事、乐于助人，积极配合班组协同作业，主动参与班组建设，在团队中树立良好口碑，以坚守与担当充分展现一线员工的优秀品质。
2025 年度 “优秀员工”
生产保障部 徐 莉
生产保障部生产指挥中心副主任兼加工中心产品计划员。2025 年度，该同志坚守 “科学规划、高效执行、统筹协同” 工作理念，全面负责生产计划编制、物料协调保障、订单进度跟进及异常问题处置，圆满完成年度各项任务。她创新建立 “月度主计划 + 周滚动计划 + 日精准排产” 三级计划管理体系，全年编制生产计划 60 余份，持续优化排产逻辑，有效缓解产能瓶颈。她主动联动销售、采购、车间等多部门，打通信息传递与业务协作链路，实现计划全流程闭环管理，全年完成 40 余种机型、近 500 个部件、1000 余次计划下达，保持零差错记录，有力保障西安航天、宝鸡、技改等重点项目按期交付。她建立技术点检长效机制，完成周点检近 50 次、专项点检 100 余次，高效处理销售及研发订单 70 余项。全年加班近 900 小时，主动带教新人、传递经验，以严谨态度与实干作风，为公司生产高效平稳运行提供坚强支撑。
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