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【机床商务网栏目 机床人才】由重庆市机械冶金工会主办的“互联网学习竞赛+班组长提质+五型班组建设达标”活动总结会，于11月20日在机电集团多功能厅举行。
重庆市总工会副主席侯东德，重庆市总工会巡视员陈刚，机电集团党委副书记冯万涛，重庆市机械冶金工会主席胡春晓等出席会议。
本次“互联网学习竞赛+班组长提质+五型班组建设达标活动”历时三个月,重庆机床集团部装分厂班组长罗永利、总二分厂班组长丁闯、工具分厂胡井林、机加工事业部陈建军、银河铸锻公司李杰等5名班组长，通过智胜现场网上学习竞赛、远发精益道场线下实训实操等方式，切实提升了自身的能力素质，为机床集团稳健发展提供坚强人才保障。
本次活动，共有机械冶金工会系统的135名班组长参与，智胜现场的老师根据学员网上学习完成情况、线下作业及学习成果交付情况综合打分，其中罗永利荣获“学员三等奖”，丁闯通过理论学习结合自己的实际工作撰写的学习心得获得“具文笔奖”。
左一：罗永利
右二：丁闯
罗永利珍惜此次学习机会，认真对待每一门网上学习课程，他深刻的认识到班组长是生产现场管理的主力军，班组长的现场管理能力直接决定了生产管理的效率、质量、成本、交期、安全和士气，感谢集团领导给予的学习机会，本人表示不会辜负各级领导重托，定会带领班组成员为集团发展贡献力量。
“在制造强国的背景下，企业竞争日益加剧的今天，要想胜任班组长工作，只有不断学习新知识，更新思维方式，才能改进以往固有的工作模式和工作方法，以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。”这是总二分厂班组长丁闯的学习感言，会上，在各级领导面前，作为学员代表的他，围绕“学以致用”主题进行了真情实感的发言，全面展现了机床人的学习精神。
重庆市总工会副主席侯东德充分肯定了市机械冶金工会班组长提质增效活动，并提出三点意见：一是要加强学习，把增强政治性作为工会一切工作的出发点；二是主动作为，把做强人才工程作为深化产业工人队伍建设改革的落脚点；三是科学部署，把谋划施策作为做实工会工作的新起点。
通过重庆市机械冶金工会主办的互联网学习竞赛+班组长提质+五型班组建设达标活动，集团上下一定提高认识，聚焦“思想政治”，抓好落实素质提升、队伍壮大重点工作，努力提高集团广大职工群众技能水平和综合素质。
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