吉林化建焊接实训为企业培养拔尖人才
【机床商务网 机床人才】“自从拜在全国劳模、中油技能专家徐龙杰师傅门下后，我的技艺突飞猛进，先后完成了多项国内外的高难焊接任务。”7月17日，今年31岁的中油吉林化建工程有限公司电焊班长白景阳告诉记者，自2004年参加工作以来，在吉林化建培训中心，师傅为他量身定制了系统培训方案，手把手的教，一对一的学，他练就了过硬的焊接本领，先后获得了东北工程技能大赛焊工一等奖、吉林省焊工技能大赛第二名、吉林省工信系统焊工技能大赛二等奖，被授予吉林省经济技术创新标兵、吉林省五一劳动奖章、吉林市特等劳模。
在中油吉林化建公司培训中心焊接教练班，像白景阳这样经过师傅专门培养的焊接学徒工，逐步成长为蓝领工匠人才的人数以百计。
吉林化建培训中心焊接教练班组现有成员7人。其中，3人是中油电焊技能专家，3人是吉林省技师。他们当中1人获得过全国化工行业技术能手，国家技能人才培育突出贡献奖个人，2人获得德国DVS焊接指导教师资格。其成员全部为吉林省质量技术监督局授权特种设备焊接作业人员考试机构考评员。团队被评为“吉林省经济技术创新团队”“吉林省五一劳动奖状”等。
该焊接教练团队在圆满完成内部员工的新入职培训、焊工取证培训等工作的同时，总结了一套行之有效的教学方法。在培训员工技能的同时，还增加了职场礼仪教育和劳模成长足迹教育。累计培训焊接工人1000余人次，一批批技术好、具有良好职业操守的技能工人从这里起步，输送到国内外各个施工现场，发挥骨干作用，被业内誉为蓝领工人的“加油站”。
他们通过与吉林省信息工程学校、吉林工业职业技术学校等多所学校进行校企联合培训，培养了多名焊接实训教师和学员，输送到企业和社会。2014年被全国总工会授以“全国职工教育示范基地”的称号。
2008年，吉林化建成立了以徐龙杰名字命名的焊接技能专家工作室，他也成为培训中心的一名焊接教练。他带领专家工作室，培养各层次高技能焊接人才，形成培训品牌。先后培训高技能员工229人次，培养出各级技术能手4人、工人技师5人、吉林省技师2人、全国工程建设系统焊工4人。
他们还面向施工现场培养应用型人才。围绕中心任务，该教练团队坚持在工程建设的实践中培养实用型人才。教练团队潜心研究各种焊接技术，满足施工需要。抚顺焦炭塔项目采用新的焊接材料和新的施工工艺，他们在认真研究、消化、吸收、创新的基础上，有计划地培训耐热钢自动焊接人才，在国内成功应用耐热钢埋弧横焊工艺技术。
他们面向大赛培养拔尖人才。教练团队为每名选手吃“小灶”，经焊接教练班组培训的100多名选手参加、行业级，本企业上级等各种级别的焊接技能大赛，成绩斐然。孙文刚在集团公司第九届电焊工职业技能竞赛获铜牌；孙可心、李猛、郭旗勇获集团公司第十一届电焊工职业技能竞赛一银一铜一，孙可心获板立焊单项名；孙可心参加国家职业院校技能大赛并获二等奖。合作办学的吉林石化工程学校学员雷文天经过培训，在全国职业院校技能大赛上获一等奖。
多年来，教练团队不断研究、破解工程建设焊接技术难题。他们成立项目现场突击队，充分发挥每名焊接教练的技术特长，分批分组及时出现在项目施工现场线，为现场排忧解难。他们先后完成了大连石化项目进行Cr5Mo管线裂纹修复、吉林石化炼油厂项目芳烃项目炉管修复、吉林石化ABS项目incoloy800H裂纹修复等项目的现场抢修，以高超的焊接技艺出色地完成了高难度焊接工作，保证了施工生产顺利进行。
（原标题：吉林化建焊接实训为企业培养拔尖人才 昔日学徒“变身”蓝领工匠）
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