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哈尔滨双城杂粮灌袋机多少钱

参考价 ¥ 10000
订货量 ≥1
具体成交价以合同协议为准
  • 公司名称哈尔滨市东昌包装设备有限公司
  • 品       牌
  • 型       号DCS-D2060
  • 所  在  地齐齐哈尔市
  • 厂商性质生产厂家
  • 更新时间 2020-04-08
  • 访问次数364

哈尔滨市东昌包装设备有限公司,是专门生产电动定量包装秤,气动定量打包秤,电动流量秤的专业衡器厂家。厂区包括组装车间,机械加工车间,电子车间,总占地面积10000平方米。拥有独立设计、制造、销售团队,并有专业团队可量身定做整体称重配料流水线。

 

品质不仅是追求的自我考验,更是平凡岁月的信赖与陪伴。哈尔滨东昌公司依托*的数控技术,与高指标质量标准,严格把控产品质量,经过多年技术积累,生产出系列电动定量包装秤,流量秤。质量稳定可靠,性能。

 

我们坚守传统,又勇于创新,在东昌,精益求精的产品理念,与崇尚道德的传统文化,兼容并蓄,相得益彰。着一只团队奋勇争先。东昌人一直奉行精品理念,对产品生产全过程实行无缝检验,精益求精,出厂前老化测试72小时。缔造中国工业自动化精品。

 

东昌与93集团,北大荒集团,*,益海嘉里,中储粮等多家大型粮食企业建立了*稳定的战略合作伙伴关系。粮食定量包装产品*。

 

东昌公司的远见来自于感恩仁心的勇气,来自于同心共荣的信念,您的每一次托付正是我们前进的动力。东昌,肩负工业自动化重任的今天,已成为定量包装行业的,我国工业自动化的推动者,以社会所期待存在的企业为目标,为人类的美好生活,我们助力前行!

电子衡器,包装机械设备,电子仪器,定量包装秤,玉米包装秤,大豆包装秤,粮食流量秤,玉米流量秤
产地 国产 售后保修期 12个月
销售区域 全国,华东,华南,华北,华中,东北,西南,西北,港澳台,海外
DCS-D2060东昌系列纯电动定量包装秤,采用全电动控制系统,驱动元件均为电机控制,耐低温零下40度。所有接触物料部分均为不锈钢材质。三级控制给料,速度快,可达每小时800包。第三级给料落差系统,采用国内*的震动给料系统,精度高,不受上方物料压力的影响,精度远超国内同类产品。
哈尔滨双城杂粮灌袋机多少钱 产品信息


产品简介:DCS-D2060东昌系列纯电动定量包装秤,采用全电动控制系统,驱动元件均为电机控制,耐低温零下40度。所有接触物料部分均为不锈钢材质。三级控制给料,速度快,可达每小时800包。第三级给料落差系统,采用国内*的震动给料系统,精度高,不受上方物料压力的影响,精度远超国内同类产品。

适用范围:玉米包装,大豆包装,杂粮包装,种子包装,水稻包装,颗粒饲料包装,颗粒化肥包装等颗粒物料的包装。

举例说明东昌DCS系列包装秤的八大优势!
一、    产品材质优势,东昌的系列包装机接触物料部分为不锈钢材质,使用寿命*,经久耐用。
二、    产品价格优势,东昌本着做良心秤,做好秤的原则,所以产品均*格销售2年,为我国的工业自动化发展进程添砖加瓦。
三、    设计结构优势,东昌电动定量包装机有这其他厂家所没有的设计结构,*杜绝了其他厂家至今未解决的包装秤过冲问题。
四、    电子配备优势,东昌的称重仪表和称重传感器都来自进口产品,传感器为真C3级别的进口品牌,称重稳定,快速,使用年限*。
五、    缝包机优势,东昌的封口系统配备的是我国青县总厂的封包机头,使用寿命厂,不断线,自动封包,速度快。
六、    售后优势,东昌的售后人员每年都会为所有的销售出的定量包装机“体检”。做到在生产旺季*,无后顾之忧。
七、    夹袋系统优势,东昌的夹袋系统,仿冒必究,他有这夹袋紧,结构体积小,运行速度快的特点。
八、    产品质量优势,所有的东昌产品在检查环节非常苛刻,每一台设备都有测试程序,在出厂合格前,老化测试运行72小时,*方可出厂。


技术参数:
型号规格:  DCS-D2060
适用物料:  颗粒状物料
称量范围:  20~60kg(可定制)
称量速度:  10~18包/分 (25kg/包)
显示分辨率:10g
计量精度:静态≤±0.1%、动态≤±0.2%
供电电源:  包装秤:     AC220V/50HZ
            输送缝包:  AC380V/50HZ
总功率:    (0.5+0.74)kw
安装高度:  3450mm
工作温度:  -40~40℃
相对湿度:  ≤95%

任何企业都需要管理,企业管理,其核心在于理而不在于管上。只有掌握了管理的规律,获得好的效果以及执行力的提升,才能容易见到效果。
不管企业怎样改革,不管企业实行怎么样的资产组合和经营机制,都需要管理。管理的问题,说起来很简单,做起来很难。如果找不到方法,执行起来十分困难,且没有效果。
未来的管理,一定是向着既要简单而有效,又要精细化管理的方向发展。传统粗放式的管理将会受到巨大的挑战。企业管理,实则是主要对于人的管理,但是,凡是做过管理的人都知道,几乎没有的组织设计理论都告诉我们,在管理变革过程中,组织设计的要原则是,因事设岗,因岗配人。是要把合适的人放到适合的位置上,不能因人设岗。
只有在现有的组织资源条件下,按照标准设计岗位标准,有参考特殊设计组织流程,纪要因事设岗,又要因人设岗。既要因岗选人、又要兼顾平衡。否则就只有留下满腔遗憾。
在如今的管理中。我们经常能遇到管理尺度与方法上的问题,比如管理人员和员工相处太过亲密,本以为可以和下属打成一片,方便管理与沟通,可结果却是走得越紧,管理越难。失去威信,随意妄为、有令不从。而严厉一些时,员工又觉得太苛刻,产生抵触情绪,依然效率不佳。
有意识的避开管理误区,掌握核心原则,把握关键问题,减少简单而无序或者是复杂而无效的恶性循环。才能实现,简单而有效的管理,提高企业的管理效益。

 

 


我公司详细资料请搜索 哈尔滨市东昌包装设备有限公司 找到我们
定量包装秤,颗粒灌包机,流量秤,散料累加秤,中间计量秤现货供应,订购即可发货安装。
厂址:哈尔滨市道里区机场路华滨路口。欢迎您前来参观考察。

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