德瑞加(北京)数控设备股份有限公司于2013年1月15日创立,由北京迪蒙斯巴克科技股份有限公司及公司的管理层和业务骨干共同发起,整合迪蒙斯巴克十多年所积累的技术、市场、生产与管理资源,致力于多轴联动数控电火花成形机床及其他高精密数控电加工机床控制系统和整机的研发、生产、销售和服务。为提升产品的开发、制造与综合竞争能力,公司在北京新建开发生产基地,占地面积近万平米。 g
德瑞加(北京)数控设备股份有限公司于2013年1月15日创立,由北京迪蒙斯巴克科技股份有限公司及公司的管理层和业务骨干共同发起,整合迪蒙斯巴克十多年所积累的技术、市场、生产与管理资源,致力于多轴联动数控电火花成形机床及其他高精密数控电加工机床控制系统和整机的研发、生产、销售和服务。为提升产品的开发、制造与综合竞争能力,公司在北京新建开发生产基地,占地面积近万平米。
北京迪蒙斯巴克科技股份有限公司成立于2001年,由北京市电加工研究所、部分技术人员和创业投资者出资,是国内早从事多轴联动高精密镜面火花机研发和制造的企业。公司通过引进消化吸收*的放电加工技术,根据国内生产的客观情况和实际需求,持续深入地进行研究、试验和技术创新,自主开发了具有国内水平的数控系统和放电控制软件,生产多种规格型号的高精密数控电火花成形机床,广泛应用于国内模具制造和精密零部件加工领域,尤其是的五轴联动机床已应用到航天领域关键部件的加工,产品质量的可靠性和技术*性在国内同类产品中居于地位,部分产品已出口国外。
大国重器,发展制造装备已成为国家战略和国与国竞争的重要砝码。 德瑞加公司的成立是迪蒙斯巴克公司向装备制造以及集团化方向发展的战略举措。德瑞加公司沿承迪蒙斯巴克公司电火花成形机床的技术、销售、服务以及品牌体系,不断完善与创新,全力打造中国电火花成形机床品牌。
公司发展的目标:“中国,*世界”。
公司发展的使命:“为民族制造工业提供利器”。
公司核心价值观:“我们一起成长”。
2013年 德瑞加(北京)数控设备股份有限公司创立,北京研发、生产、管理总部基地落成揭牌。
2012年 性价比较高的DR40E型机床开发成功并批量生产
2011年 新型高集成度放电控制板开发成功并应用,产品性能已接近或达到*水平
2010年 新型高集成度放电控制板项目获得北京市科学技术委员会技术成果鉴定
2009年 公司加入北京数控装备创新联盟,成为联盟的成员单位。公司研发的电火花加工
电源放电回路获得国家发明,并成功应用于产品,提升了系统集成度和加工速度。
2008年 公司通过科技部“科技型中小企业技术创新基金”对高精度多轴联动数控电加工成形
机床无偿资助的项目验收;再度通过ISO9001:2000质量管理体系认证;公司成功开
发了PC104控制系统,加入中国机床工具工业协会成为协会会员。公司整体变更为北京
迪蒙斯巴克科技股份有限公司。
2007年 公司再度增资并进行股权调整,吸收战略投资者加盟。在深圳投资设立深圳瑞杰信精密
机械有限公司。
2006年 被北京市科学技术委员会认定为*企业,成为中关村*企业协会会员。
2005年 公司获得科技部“科技型中小企业技术创新基金”对高精度多轴联动数控电加工成形机床
项目的无偿资助。取得国家版权局授予的“五轴联动电火花机床控制软件”著作权证书。
2004年 公司开发的高性价比新产品B30型号进入市场;B35、B30产品通过国家质检总局的电加工
机床产品质量国家监督抽查,取得北京市产品标准登记注册证;公司开发的“大面积、
高光洁度”的混粉加工装置投入市场应用。
2003年 公司A1型电源控制装置生产线、数控系统生产线在北京建成;同年ISO9001(2000)转版成功;
高速加工系统(主轴抬刀速度≥6m/min)实现商品化。
2002年 “精密数控电火花成形机床项目”获得北京市“*成果转化项目”认定。
2001年 北京迪蒙斯巴克工控技术有限公司注册成立,通过了ISO9001(94)质量体系认证。
团队与管理
◆ 注重打造团队和培固团队精神是我们企业发展战略的根本
◆ 凝聚团队智慧、提升团队能量、成就团队梦想是我们企业发展的目标
◆ 管理的重要性与团队精神和企业发展成正比,只有严格、规范、科学的管理,才能使更多的人
按一定的规则办事,才能使团队富于效率和战斗力
◆ 我们坚信管理可以创造效益。管理的提升伴随我们成长的每一天
◆ 干练齐整的团队,规范系统的管理使我们集聚了长远发展的能量与空间。
企业文化与价值观
★ 虽然我们每个成员有不同的成长经历、教育背景和个人爱好,但我们都有一个共同追求;努力工作,快乐生
活。倡导培育健康的企业文化是我们另一重要的企业发展战略。
★ 我们不仅希望所有走到一起的人,能在同一个大家庭里付出劳动和获得报酬,更希望每一个人在奉献了他们
的工作成果后能够 *融入这个大家庭之中,同甘同苦,为一个目标奉献聪明才智,传导和积聚正向能
量,从而汇聚成我们的企业文化。
★ 理解、包容、分担、分享是我们企业文化的重要内涵。
★ 所有的问题与矛盾归根结底来源于价值观的冲突.树立并坚持统一的价值观是我们企业发展战略的灵魂。
★"我们一起成长"就是我们的核心价值观,勇于创造,乐于分享,中国,*世界。
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