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恒威集团于8月2日获得洪塘亲亲家园西侧商业地块,该地块占地约45亩,恒威集团联合洛兹集团、骏威投资共同组建专业的项目开发公司“宁波恒一广场开发有限公司”负责该项目的开发和运营。本项目拟打造成新型一站式社区商业综合体,让周边居民可以便捷的体验纯正城市生活。商业综合体建成后,将集大型卖场、室内主题零售、儿童体验馆、餐饮娱乐、电影电玩等功能于一体。项目地上建筑面积约6.5万㎡,地下建筑面积约2.5万㎡;总投资将超过5亿元。恒一广场项目作为恒威集团涉足商业地产的试水之作,力争将该项目打造成高品质的经典工【查看全文】
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第二届中国海洋经济投资洽谈会(简称“海洽会”)于本月15-17日在宁波举行。本届海洽会由浙江省人民政府、国家海洋局共同主办,以“促进海洋科技发展,壮大海洋产业”为主题,举办博览展示、论坛、推介洽谈、项目签约、人才招聘等活动。9月15日,在宁波香格里拉大酒店举办集中签约洽谈活动,省委书记赵洪祝等领导出席,现场签约一批高质量的重大海洋经济项目。全省计划安排90个左右的涉海项目,总投资将超过2100亿元。其中,绝大部分为高科技项目,恒威集团的“慈东滨海新区先进装备产业园”项目作为本届海洽会慈溪政府引进【查看全文】
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2012年9月13日,由浙江省企业联合会、浙江省企业家协会与省工业经济联合会(简称省“三会”)联合举办的浙江省第十一届企业峰会暨企业家活动日在浙江省人民大会堂会场隆重举行。省委、省人大、省政府、省政协领导莅临峰会,夏宝龙省长做重要报告。会议表彰了省第十一届企业家获得者,并举办了以“实业为本工业强省”为主题的论坛。杨剑董事长荣获“第十一届浙江省企业家”荣誉称号。【查看全文】
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恒威集团2012年度年中工作会议在总部大楼六楼多功能厅隆重举行,集团领导、各处室负责人、各子公司、神舟学校等单位领导班子共50位出席了本次会议。俞红霞副总裁、杨瑛副总裁、蔡德虎总裁助理分别做了重要讲话,不仅回顾和总结过去半年的工作,并分析本年度工作中存在的不足,研究和部署新一年的发展任务和工作要求;教育产业代表郁伟定校长和投资产业代表陈斌常务副总也分别做了工作汇报,各子公司领导积极发表自己对“创新、调整、发展”六字精神的理解。zui后杨剑董事长发表了振奋人心的“创新、调整、发展”讲话,并对今后工【查看全文】
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为加强集团及各子公司合理合法用工意识,更好地规范劳动用工,减少和避免劳动用工风险,8月24日,由集团人力资源部组织的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》专题培训会议在集团一楼会议室举行。集团人力资源部及各分子公司人事或行政负责人参加了此次会议,集团人力资源总许如红主持会议。许总表示,劳动合同法对一个公司来说至关重要,随着劳动纠纷的增多,学习劳动合同法更是十分必要。他希望各子公司人事负责人积极认真学习,切实贯彻劳动合同法的要求。培训中对劳动合同法的适用范围、订立书面劳动合同的*条款、约定条款、用【查看全文】
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2012年8月10日集团人力资源处开展了有关工伤保险的培训讲座。此次培训由集团人力资源总许如红主讲,各子公司人事负责人参加了本次培训。实行工伤保险有利于保障职工利益,维护社会的稳定;有利于分散风险,提高企业承担风险的能力;有利于缓解矛盾,减少诉讼。本次培训针对工伤保险的重要条例结合集团实际情况进行了解读,重申了有关工伤认定、工伤申报、工伤费用报销等工作流程和注意事项。zui后许如红总针对之前集团出现过的一些处理事件做专门的案例分析,详细的讲解了处理工伤过程中可能遇到的问题。各子公司人事负责人也积【查看全文】
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2012年8月1日,由海曙区人民政府主办、中共海曙区委宣传部、海曙区文化广电新闻出版局、海曙区工商联、海曙区慈善总会承办,宁波光线视听技术有限公司、宁波爱心同盟执行承办的“为了爱——爱心捐赠宁波大型广场公益晚会”。为了支持宁波达敏学校发展特殊教育事业,为智障儿童教育事业奉献一份力量,恒威集团伸出友爱之手,由俞红霞副总裁作为集团代表上台捐赠10万元爱心款。宁波达敏学校是宁波市*的全日制弱智儿童学校,“要让更多的学生尽快融入社会“,“为智障儿童赢得公平和尊严”,“让他们成为时食其力的社会一员”,是达【查看全文】
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2012年7月,集团工会在宁波望春街道办事处的号召下组织公司员工开展“捐血救人,珍爱生命”无偿献血活动,以实际行动为社会贡献自己的爱心,拯救需要帮助的生命,为社会增添温情。在体检时,个别员工因体重或其它一些身体原因而本次未能献血,他们对此表示失望。他们认为无偿献血是一项很有意义的活动,在无损健康的情况下,又能帮助别人,挽救一个又一个濒临危险的生命,自己付出这点算不了什么。本次献血活动共有44位员工报名参加,成功献血26位,借此机会集团工会对他们表示衷心的感谢,并且希望以后有更多的员工能参与到献血【查看全文】