日前，宝玛积极参与了由苏州高新区人力资源联合会举办的主题为 “企业战略规划与组织人力资源诊断"的培训活动。本次活动，由公司的人力资源部、工会等共同参与，通过近三个半小时议程，专家的讲解、案例研讨以及现场互动讨论方式，充分分析了企业的人力资源结构，深入剖析了企业的现况以及所面临的阶段性发展问题。通过培训，我们充分认识到企业所面临的优势和劣势，今后我们将积极调整各类政策，将人力资源规划、绩效管理、员工发展管理、薪酬福利、员工关系等因素综合考量，zui终运用企业的人力资源管理打造企业持久的竞争优势。