每个公司都有自己的目标，每个员工也都有自己的目标，但如果公司的目标无法与员工的目标相一致，那么再好的目标也都是苍白无力的。所以公司设定定期选拔员工，对其进行奖励，对于那些对工作不认真负责，对产品质量造成损害的都安事态的严重性给予经济处罚！

  弘扬*，关注*，景文为员工创造更好的工作氛围！

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                                                              2014年9月29