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李朝兵:八小时内多工作 八小时外多奉献



2017年06月22日 09:26中国机床商务网点击:4203作者:张玲

  【中国机床商务网 行业精英】一位普通员工,爱岗敬业、艰苦奋斗、默默奉献;一位普通共产党员,信念坚定、胸怀大局、率先垂范。
 


 

  他,就是重庆新泰机械有限责任公司工会主席、监事会主任、车间党支部书记李朝兵。他曾多次被公司评为“先进生产工作者”和“优秀共产党员”,2006年5月荣获首届“永川市劳动模范”称号,2011年5月获“重庆五一劳动奖章”称号,2013年5月荣获“全国五一劳动奖章”称号。今年,他又荣获2015年“全国劳动模范”称号。
 
  立足岗位作奉献
 
  “八小时内多工作,八小外多奉献”是李朝兵一贯的工作态度。他热爱工作,以厂为家,为工作熬夜加班对他来说是家常便饭,但是他从没有半句怨言。2011年年初,公司与中石化某油气田分公司签订了一份紧急加工合同,李朝兵连续5天加班,保质保量提前完成了任务,得到了公司领导和客户的高度评价,树立了企业的良好形象。
 
  废旧螺栓和边角余料作为废旧处理,李朝兵觉得太可惜。适逢公司大力倡导开源节流、节能降耗,他和车间工人利用废旧螺栓和边角余料制作各种刀具、刀体10000余把,为企业节约了成本,创造效益20余万元。为盘活企业存量资产,2014年3月,他主动提出并请缨牵头成立清理盘活存量资产领导小组。此举,不仅提高了企业数百万存量资产使用效益,而且还提高了企业整体经济效益。
 
  勤学善思提素质
 
  李朝兵勤学善思,一边工作一边自学,从一名技工校学生,到现在已取得了函授本科毕业证书;他充分利用业余时间,努力提高业务素质,已取得了助理工程师技术职称和高级企业经营管理师技能等级。他把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战,做到了实践与理论的有机结合。他向劳资部门建议,利用休息时间,对生产一线各工种进行技能培训,得到公司领导的认可。近5年来,企业每年培训近1000人次,为提高员工素质,促进企业发展作出了积极贡献。
 
  创新求变为发展。李朝兵善于钻研,敢于创新,在工作中能提出建设性的意见。一直以来,公司使用的套管头卡瓦都是高价外购,他和车间另外两名党员不断探索、试制、试验,自主研发并生产出了合格的套管头卡瓦,每年可为公司创造利润80余万元,累计为企业创造利润达1000余万元。此项技术革新被重庆市总工会评为“创新创造创业”十佳创新成果,数控班组荣获重庆市“十佳技能提升班组”;公司出口产品专用设备125数控车床受损后,生产厂家技术人员多次到厂维修,始终没有解决问题,停机率达到50%。李朝兵和机修工人多方论证,制定维修方案,更换拖板后至今使用良好,保证了公司出口产品的顺利完成。2014年11月,他在一次外出学习参观时受到启发,大胆提出对公司沿袭了几十年的加工工艺进行改良,通过优化加工流程,大幅提高了产品质量,生产效率提高30%以上。
 
  凝心聚力构和谐
 
  作为工会主席,李朝兵注重促进工会工作规范化、制度化、科学化建设;以执着的敬业精神,甘愿奉献的人生品格,培育了一支业务能力强,服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识,敢为人先的风貌,开创了企业工会工作的新局面;适时在广大职工中开展劳动竞赛、技术创新等活动,充分调动了广大职工的积极性和创造性。
 
  新泰机械相关负责人称,为丰富广大职工的业余生活,李朝兵想职工之所想,急职工之所急,组织开展丰富多彩的文体活动,真心实意为广大职工办实事办好事。同时,李朝兵还积极想办法出主意,构建健康和谐的企业文化。为此,公司工会连续3年获永川区工会工作“特等奖”。
 
  (原标题:一名技工的“传奇”故事)
(本文来源:永川网)

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