您现在的位置:中国机床商务网>新闻首页>优化技巧

我国数控模具行业出现五大奇怪现象

2009年06月12日 11:45中国机床商务网点击:2403

现象一不做白领做蓝领

周祥平是深圳一家公司的会计,因压力大,想。转行,他了解到数控模具行业有较为广阔的发展前景后,辞职来到武汉参加培训。前不久被沌口一家合资企业录用,成为一名模具设计绘图员。

武汉大学职业培训学院模具数控培训基地易?平主任介绍,在国外,像周祥平这样放弃白领工作做蓝领的人很多,他们无不为拥有一技之长,成为出色技术工人而骄傲。我国模具行业发展也较快,在传统行业基础上,融入了科学技术,数控机床也渐渐普及,对模具数控机床技术人员的需求大大增加,转行进入者较多。

现象二师傅带不出徒弟

武汉精冲公司向一家培训机构招收了七个学员,把以前的学徒全部换掉,只留下两个老师傅。还有一些公司不满意师傅教出的徒弟,把他们重又送到培训机构学习。为何以前靠师傅带徒弟的方法,现在不管用了呢? 业内人士分析,师傅带徒弟,学徒只能做一个学一个,碰到新的,又得从头学,效率慢,有的师傅担心徒弟抢饭碗的,更不会全心教:而且有的师傅对数控机床也不知如何使用。在培训机构,能集中时间把所需知识传授给学员,效率更高,对新技术接受也较快。

现象三教徒弟“打”师傅

培训学员的增多,吸引了众多职业学校及培训机构加入培训大军,掌握相关技术再来传授给自己的学生。由于他们学成之后。无形中会分流一部分学员市场,业内戏称培养这些师资学员,无疑是教徒弟“打”师傅。

武汉大学职业培训学院模具数控培训基地颜老师认为,有压力才有动力,接收这样的学员,培训机构能藉此把专业做精。而且尤其要花大力气培养,因为市场需要办学机构共同维护。不过,这样的学员学成后,还缺乏实践环节及知识的消化转换过程。另外,一些办学机构没有足够的设备就匆忙上马,无疑是”纸上谈兵”,培训效果自然不佳。

现象四把学员拒之门外

在数控机床专业,有的培训机构把学员拒之门外,有的学员年龄大,就业前景不佳:还有的学员是对眼或弱视,不适于这个行业,也会被拒绝。

工农兵路一家培训机构曾来了一名三峡大学的大学生,他想退学参加培训。这家培训机构的老师很细心,他了解到这个学生读的是水利专业,就业前景较好,而且学生不是不想学,只是上网成瘾,成绩太差,所以想给自己找退路。知道原因后,培训老师和这个学生的父亲沟通后,没有接收他,而是劝这位大学生继续完成他的学业。现在这位学生已走上学习正轨,家长也非常感激培训机构当初亮出的红灯。

现象五半年进入跳槽期

这一行业有一个很奇怪的现象,学员毕业留在武汉的,半年后就会跳槽,这种情况还屡见不鲜。

易主任分析,”半年跳槽期”的出现与学员的工作适应度及武汉的就业环境有关。一般来说,学员学业完成后,差的不是技术而是经验,需要有一个进入企业将知识转化的过程。半年后,这些学员已基本能胜任工作的需要。但因武汉地区开出的薪水不高,此时往工资较高的江浙、广东地区发展成为学员首选。
(来源:)

机床网官方微信
@中国机床商务网
已推荐
0
  • 凡本网注明"来源:中国机床商务网"的所有作品,版权均属于中国机床商务网,转载请必须注明中国机床商务网,http://www.jc35.com/。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。

  • 广告位
  • 浙江震环数控机床有限公司



图说机床

更多>>

旗下子站

玉环机床网温岭机床网泰州机床网滕州机床网宁波机床网沧州机床网温州机床网工量刃具网加工中心网电加工机床网锻压机床网机床附件配件网
车床网铣床网钻床网雕刻机网锯床网磨床网数控车床平面磨床数控铣床摇臂钻床数控冲床立式锯床剪板机折弯机


咨询中心

编辑部QQ交谈

展会部QQ交谈

市场部QQ交谈

返回首页
CME中国机床展
关闭