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东安首席技能专家刘加良:停不下来的“老刘头”

2016年10月09日 16:28中国机床商务网作者:马少荣点击:4368

  【中国机床商务网 机床人才】在中国航发东安民机与科研分厂遇到机加难题时,大家首先想到的就是找刘加良。他是公司加工中心操作工工种首席技能专家,现场加工和解决问题经验丰富,乐于助人,大家都亲切地喊他“老刘头”。

      
东安首席技能专家刘加良:停不下来的“老刘头”
 
  前几天,机匣工区加工一件难度极大的机匣,需要算出14个零点,操作者在加工前要将这些零点逐一输入到对应的机床里。然而手工输入零点的风险较大,稍有不慎易造成产品超差和报废。于是大家想到找“老刘头”,请他编个自动算点程序解决这一难题。
  
  “老刘头”说:“这个主意很好,但难度确实不小,我试试看吧。”这下他可忙开了。通过研究,他将宏程序分解成4段编程,找正值输入编程、角向计算编程、角向值逻辑判断、零点计算过程,最后将这4段程序进行逻辑合并,得出完整的计算程序。借助他这个零点计算宏程序,操作者可轻而易举地实现自动计算和自动写入多个零点,大大降低了加工风险。
  
  找准生产制造的薄弱环节,进行精益改善是刘加良的拿手好戏。套筒零件在加工时刀具消耗大,一直是制约生产成本的瓶颈问题,而且借刀、换刀等调整刀具时间较长,影响加工效率。刘加良通过了解零件的材料和加工程序、走刀路线,经过摸索实践,调整了刀具和加工方法。经过验证,用他的方法加工一个批次的零件不仅不需要更换刀具,节省了时间,还减少了刀具消耗。现在,每件零件加工只需2.5小时,效率提升了1.5倍。
  
  作为现场培训师,刘加良每天都要奔忙在现场,及时解决现场机加时的突发问题,在解决问题的同时,把培训工作也做到了现场。比如在和一线操作者一起解决问题后,他会把解决过程记录在“现场问题记录簿”上,然后拿给操作者签字确认。这种解决问题式的培训方式很受一线员工欢迎。
  
  刘加良还根据青年职工的自身特点制订培训计划,编制操作规范,将自己的经验编写成数控加工规范、错误预防手册,并且将徒弟“看”和“听”变为“真刀真枪”地干,在示范指导和实践操作中提高徒弟的本领。在实践教学中,刘加良努力在“创新、求真”上下功夫,让他们多动脑,认真钻研细节,自发积累经验,渐次提升综合技能与水平。
  
  一分耕耘,一份收获。刘加良带的两个年轻徒弟,一个在全国技能大赛中获得第二名的好成绩,被授予全国技术能手称号,成为东安历史上最年轻的全国技术能手;另一个徒弟也已经通过了“哈尔滨市名师带高徒活动”的考核,破格晋升为一级技能师。刘加良说:“我将尽我所能,毫无保留地将知识、技能、经验、诀窍传授给青年员工,并做到有求必应、有问必答。徒强我荣,徒弱我耻。”
  
  “帮我看看这个零件,以前没有加工过……”一个问题的解决还来不及喜悦,便又投入到下一个问题的解决中,刘加良就是这样忙碌着,忙着解决问题、忙着精益改善、忙着将经验传授给大家,而且乐此不疲。
 
(原标题:东安首席技能专家刘加良:停不下来的“老刘头”)
(来源:中国航空报)


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