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技能人才成“香饽饽”工资一年涨10% 技工院校却招生难

2016年04月19日 09:03中国机床商务网作者:付雨涵点击:5342

  【中国机床商务网 市场分析】有一技之长,好比心中有粮,走哪儿都不慌。省人才交流中心和郑州市职介中心在第一季度才市分析报告中均指出,技能人才尤其是高技能人才很缺乏。
  
培养技能人才
 
  按说,有需求就会有市场,技工院校作为大量培养技能人才的学校,每年却会面临招生难的情况,这又是怎么回事?技能人才缺乏背后的原因究竟是什么?
  
  走访再来30个人厂里也能接纳
  
  4月15日下午3点半,位于华山路伊河路口的白鸽磨料磨具有限公司厂区内一片静悄悄。
  
  经过层层关卡,记者走进了这个披着神秘外衣的金刚石修整滚轮研发车间。
  
  车间内的高级技工们都很年轻,大多在20岁出头,不过,他们从事一线工作几乎都在2年以上了。
  
  22岁的张黎明持有高级技工证,4月14日刚去考预备技师。他守着一台数控机床,正在为一个直径40毫米的滚轮校工件,这项工作他已经做了两年半。
  
  这个车间内,和张黎明一样来自郑州市技师学院的还有其他五名工友,他们在学校数控机床专业学了5年,如今进入大国企中,有的做外圆磨床,有的做去除石墨,工作性质表面上看起来单调又枯燥。“有好几个同学耐不住,走了。我挺喜欢这个工作的。”郑明辉表示,如有可能,他会一直做下去,朝“大国工匠”的方向努力。
  
  “每年的5月、12月都会去学校招人,不太好招。”公司1301项目部负责人武玉宏表示,具备专业技能的人本来就不多,再有一些学生不愿意坐“冷板凳”,剩下的寥寥无几了。“再来30个人,厂区里也能接纳。”
  
  数据技能人才成“香饽饽”薪酬一年上涨了10%
  
  白鸽磨料磨具有限公司对技能人才的需求并不是个例,记者走访了与技工院校有深入合作的其他两三家大型企业,无一不渴望能有大量技能人才供给。
  
  “现在人才市场上不缺大学生,缺的是有技术的高级蓝领。”这话一点不假,当手持高等学历的大学生为了找工作四处奔波时,拥有一技之长的技校毕业生却越来越“吃香”。
  
  记者走访时了解到,技工学院的毕业生定岗实习率高达100%,就业率在96%以上。“订单式培养,培养一批,送走一批,不存在就业门槛。”郑州财经技师学院招生就业处负责人表示。
  
  目前,郑州28家技工院校已经与宇通客车、郑州日产、中联重工、富士康等500多家企业建立长期稳定的校企合作关系,及时为企业输送“新鲜血液”,也保障了学生的稳定就业。
  
  广东省人力资源市场显示,2015年春季新招员工中,初级技工、中级技工、高级技工的薪酬较上一年上升了10%。尽管如此,技能人才“用工荒”依然大量存在。
  
  反观河南省内,第一季度郑州市职介中心才市分析报告指出:“招工难”、技工短缺问题仍然存在,接受职业教育成为技工的劳动力越来越少。
  
  省人才交流中心在第一季度才市分析报告中提到,机械、制造业高技能人才仍存在缺口,高层次和高技能人才缺乏。据统计,用人单位明确需要有技术职称的招聘职位占需求总数的43.6%,但此类岗位的招聘到位率却不容乐观。
  
  尴尬技工院校长期“招生难”两家技工院校招生差被末位淘汰
  
  按照常理推断,技能人才如此缺乏,培养技工的院校一定非常吃香,事实并非如此。自2009年开始,全国高职院校生源持续6年下降,同时山东、河南、广东多地招生计划连续几年无法完成。
  
  “每年的招生都是大难题,全体师生齐上阵。”郑州一技工院校招生负责人讲述,每年技工院校都有招生任务,连续几年招不够,就有可能面临被淘汰的命运。2014年、2015年就有两家技工院校,因常年招生居于末位,被淘汰。
  
  据记者了解,目前郑州市共有26所技工院校,其中省属8所,市属18所,共开设有金属加工、汽车维修、生物医药、物流运输、中西烹饪等17大类132个专业。
  
  “2014年全省技工院校生源总数下降约20%,郑州市技工院校共招生3.1万人,2015年郑州市技工院校招生3.5万人。”郑州市人社局职建处副处长吴凤阁表示,尽管这几年,在一系列优惠政策的指导下,每年都完成了招生任务,且招生数量小幅上涨,但这并不代表着招生不难,今年郑州招生任务是3万,又是一场大战役。
  
  探因
  
  观念、自身缺陷都是制约因素
  
  据山东媒体报道,滨州学院中文系毕业的李强,是青岛大学文学院硕士,2013年放弃白领工作,进入莱芜技师学院学电焊,这种人生选择的巨大反差,让他成为网络红人,也成了舆论焦点。
  
  “进入技校才发现,学到的东西都非常有用,学了直接就能用。”李强说。
  
  和李强一样,近几年来,随着高技能人才的缺乏,不少高学历高层次人才回炉学技术。
  
  “每一次出现这种新闻,都会引爆网络,这也从另外一个方面说明,技工的社会地位低。”业内人士说。
  
  老家是周口的王先生,坚决不同意孩子上技校,宁愿再复读一年上个专科院校。“工作再好找也就是个二等学生,一说就是没考上大学”。
  
  社会观念是技工院校陷入“招生难”窘境的一大原因,除此之外,郑州市人社局相关负责人表示,还有一个软肋是学历问题,就是没有招生代码。
  
  无“招生代码”意味着,你虽然拿了高级技工证,但仍然是高中毕业生或者初中毕业生。而一些“国”字号的机械加工制造单位,对高技能人才往往会限定学历,这让很多技能过硬,但没有相应学历的技工院校学生,望而却步。
  
  “未来肯定会有更多的高学历者加入这个行业。”有业内人士认为,社会地位低、工资待遇低、生活质量低、学历文凭低是技工院校毕业生面临的问题,应当得到社会重视和改善。如果没有改变,技工院校拥有的优质资源很可能会被浪费掉,那太可惜了。
  
  2014年人社部曾下文《关于推进技工院校改革创新的若干意见》,意见中有对这一问题的指导意见,不过目前我省还在研究中。
  
  探索
  
  设立大师工作室培养更多“大国工匠”
  
  职业教育,应当成为“大国工匠”的摇篮。
  
  今年两会,全国人大代表、唯美陶瓷有限公司董事长黄建平呼吁加大对职业教育体系的建设。而国家“中国制造2025”的签署,未来将大量需要高技能人才、大国工匠。
  
  如何改变技工院校存在的“就业好,招生难”现状?河南早在2010年就出台有《全民技能振兴工程方案》,郑州作为实践较好的城市之一,也有举措和探索。
  
  “全民技能振兴工程启动以来,5年内郑州已经投入2.6亿元,建设了49个项目,涵盖城乡劳动者技能培训、职业培训师培养、创业培训等。”吴凤阁表示,值得关注的是,这49个项目中,还设立了技能大师工作室,即在各行业选拔技能高的人才,鼓励招收徒弟、搞研发、技能传承等,郑州在多个行业已经设立,这为鼓励高技能人才朝“大国工匠”努力打下了基础。
(来源:大象融媒东方今报)

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