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普工好招技术型人才难求 数控技工成“香饽饽”

2016年02月18日 11:16中国机床商务网作者:秦小俊点击:13250

  【中国机床商务网 机床人才】一年之计在于春,每年2-3月,是求职招聘旺季。今年也不例外。哪些人才缺口大?哪些岗位薪水高?记者了解到在岗位需求缺口大的多个职业中,数控技工赫然上榜。
  
  随着数控机床在制造业广泛应用,近年来数控加工人才持续供不应求。以广州机电技师学院为例,数控加工专业高职毕业生平均一个人有5个单位可以挑。应届毕业月薪都有4000多元,半年多后月薪都有六七千元,技术好点的都是月薪过万。此外,杭州萧山地区面对熟练数控技工给出高达一万元的月薪,数控技工的月收入已远超部分文职工作者。
  

无锡经开区数控车床比赛(图片来自百度图片)

  2016年,是“十三五”时期的开局之年,多地政策提出“重点打造以工业机器人、数控机床、3D打印设备、环保节能设备为代表的智能制造装备产业群。”在这样的时代背景下,制造类人才需求更大,特别是数控类的人才需求出现激增。与此同时,与机床行业相关的设计制图类人才也受到了重视,E设计、UC设计、CAD制图的高手成为企业重点招揽的对象,月薪最高可达2万元。
  
  “一根大锤、一个火炉就能开工的年代已一去不复返了。如今,市场竞争更加白热化,通过机器换工实现企业升级发展的趋势日渐明朗。人才支持成为企业发展的重要因素,为何机床行业的高级技术工人如此紧缺?
  

数控车床比赛中(图片来自百度图片)

  “公司一线技术人员的年龄结构多在35岁以上。”泉州利达机器有限公司人事行政经理吴宝印透露,一方面一线技术工需要较高的专业技术;另一方面有些技术活比较辛苦,而且需要长时间的沉淀过程。许多年轻人不愿意学习这方面的技术,造成了一线技术员的稀缺。技术人才已成为各大制造企业争相招揽的“香饽饽”。
  
  据悉,目前我国机床的数控化率仅为1.9%,而日本高达30%,美国超过了40%。在发达国家数控机床已经普遍大量使用,而我国数控技术应用推广同发达国家相比差距很大。预计我国数年内将增加40-50万台数控机床,相应需要60-80万数控专业技术人才。
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