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数据显示珠三角制造业人才增长潜力巨大

2016年02月12日 09:39中国机床商务网点击:3328

  【中国机床商务网 地区风采】春节假期已经过半,不少人也开始盘算着春节后在职场上的新的规划。在猴年春节期间,职业社交网站领英针对节后可能出现的职场供需变化,对中国制造业的人才大数据进行了详尽的统计,并针对制造业六个主要领域的人才状况和变化趋势做出了全面分析,包括机械与自动化、国防与交通运输设备制造、信息技术、新兴医疗制造、新材料制造、能源与环保,希望对猴年找工作换工作的人才提供数据化的指引。
  
  从领英公布的数据显示,六大类制造业领域人才的总体城市分布中上海制造业人才最多,北京以小幅差距随列其后。其中,信息技术人才主要聚集在北京,是深圳人才占比的两倍,而深圳人才占比又是广州的两倍;新材料制造业人才在长三角分布最多,珠三角城市中,深圳该人才占比为广州两倍。六大类制造业领域人才在珠三角虽均有分布,但总体数量不多,增长潜力巨大。
  
数据显示珠三角制造业人才增长潜力巨大(图片来自百度图片)
 
  在六大领域的人才职能分布中,从事销售工作的人才占比最大,其次是工程和运营类人才。事实上,在不同职能的人才流动率上,销售与工程职能的流动率排名也较高,这与职能的分布比例有一定的相关性。但值得注意的是,在新兴医疗制造人才的职能流动率排名中,研究型人才流动率排名第二,若要加强自主创新与研发能力,该行业需在保留研究人才上多做努力。
  
  但是,新兴医疗制造行业拥有最多的高级职位人才,高达69.5%,这也反映了该行业对高端人才的巨大需求。信息技术行业的初级职位人才最多,占比41.6%,由于初级职位人才不稳定性相对较大,信息技术人才的跳槽速度最快,平均约为29.7个月。
  
  此外,在六大行业中,机械与自动化和信息技术行业的人才不仅较大比例在本行业流动,在其它五个行业也较为活跃。相反,专业性较强的新材料制造人才、能源与环保人才往其它制造业方向的流动很少,新兴医疗制造人才则几乎没有往其它五个行业流动。
(来源:南方日报)

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