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不要让制造业变成年底欠薪“重灾区”

2015年12月18日 09:41中国机床商务网作者:张海英点击:3993

  【中国机床商务网 机床上下游】每年年末,讨薪都是媒体报道的热词之一。继华为一级供应商福昌倒闭之后,投影行业明星公司雅图数字视频技术有限公司又遭遇了被裁员工讨薪的风波。一位行业内人士告诉记者,类似的欠薪行为在制造行业内非常普遍,“现在这种情况下还能准时发薪的企业,只有30%左右”。

  
不要让制造业变成年底欠薪“重灾区”(图片来源:百度)

  有专家预计,今年年末的讨薪现象可能比往年更多,因为中国制造业正在经历“寒冬”,而制造业又是吸纳劳动力最多的领域。所以,“没有欠薪的企业只有30%”的说法虽然难以证实,但也反映出欠薪企业较多的总体情况。
  
  制造企业为何频频欠薪?答案有很多种,有的是因为订单减少,有的是因为负担重,有的是因为资金短缺,有的是由于盲目扩张……显然,很多欠薪是一种违法现象,希望各地有关部门在年底解决欠薪问题时,把制造企业列为重点对象。
  
  首先,各地应该对制造企业欠薪情况进行深入排查和摸底。各地政府要弄清楚有多少企业欠薪、欠薪多长时间、为何欠薪、企业到底有没有能力支付拖欠工资等。“没有欠薪的企业仅有30%”是一个简单而笼统的说法,有必要调查清楚制造企业欠薪的具体情况,然后研究解决方案。
  
  其次,有关部门应主动介入每一起欠薪案。有的企业欠薪是无故拖欠,有的企业是“合法拖欠”——根据相关规定,用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。必须强调的是,如果未征得工会同意就拖欠工资,是无故拖欠,应追究法律责任。
 
(来源:新华每日电讯)
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