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浙江计划完成3.6万家企业“机器换人”

2015年11月20日 09:42中国机床商务网点击:4577

  【中国机床商务网 地区风采】中国已成为全球最大工业机器人市场。数据显示,2014年我国工业机器人销量达5.6万台,同比增长52%。日前在沪举行的工博会就是生动注解。各国机器人竞相“斗艳”,国际巨头ABB、库卡、发那科等纷纷选择在上海进行新品的全球首发,这背后当然是巨大的市场驱动。
  
  在机器人热的同时,一股“机器换人”的风潮日渐生猛。目前已有上海、深圳、河南、湖北、黑龙江等省市出台了与机器人相关的扶持政策。如,浙江就发布计划称,争取在2017年全面完成3.6万家规模以上工业企业的机器换人技术改造。人口红利渐失,用工成本渐升,是机器换人的最大动因。那么,机器换人计划开启,会引发大规模失业吗?
  
  普适性机器人尚待开发
  
  生产机器人的企业表示不会引发规模失业,理由有二。
  
  一是,真正精密、复杂、灵巧的工种,依然离不开人。新松机器人总裁曲道奎告诉记者,机器人领域有一个悖论,对人而言很简单的事,三岁小孩都能干的,机器人干不了;但是人做不了的很多复杂工种,却是机器人擅长的。
  
  上海ABB公司总经理李刚说,现在的机器人基本只从事电焊、喷涂、冲压等工种,在汽车装配车间机器人很少见到,因为装配的活最难做。
  
  在菲尼克斯(中国)投资公司副总裁杜品圣看来,目前,工业机器人在精度、速度、强度方面远没有达到要求。
  

图片来自百度图片
 
  二是,目前没有开发出普适性的机器人。苏州博众精工科技公司副总经理申舰认为,机器换人首先要解决生产工艺标准化问题。现状是,国内制造业水平参差不齐,来料、产品是否符合自动化需求,都还没有清晰认识。这对机器人本体生产商来说,未来能否开发出适用于任何生产场景的、普适性的智能机器人,尚有不小的挑战。
  
  上海发那科机器人公司总经理钱晖认为,未来机器人制造商向系统集成转换将成为一个大趋势,但要想跨过这一步并不容易。真正的集成商有两层含义,一是要懂得自身产品,二是有理解应用场合的能力。目前,很多机器人制造商甚至搞不清机器人到底该放在何处。
  
  “人不该做机器能做的活”
  
  机器换人仍存在诸多待解难题,但业内人士表示,随着越来越多工业机器人代替人工劳动,所需工人数量减少是客观存在的。
  
  随着人工智能发展,机器人也会渗透到其他可预见的领域。比如,小i机器人公司开发的招商银行信用卡机器人,每天有上百万用户咨询机器人关于开卡、还款、转账等问题,过去需要人工客服1000名,现在98%由机器人回答,后台只需要20名客服。
  
  小i机器人董事长袁辉说:“人不应该做机器能做的活,而是去做更有意义的事。”他认为,“自动化”是机器人的本质,从这一角度而言,不会造成大规模失业。同时,机器换人更是一个市场行为,从第一次工业革命至今,工业生产领域的变化都是自然演变,每一个被替代的人,最后都找到了更加合适的岗位。
  
  “机器换人是实际需求。”库卡机器人(上海)公司总裁孔兵说,正如汽车出现后大量马车夫被替换,但也没有出现所谓严重的失业问题。自动化的高效率会增加人的富余时间,从而催生更多行业和就业岗位。
(来源:解放日报)

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