您现在的位置:中国机床商务网>新闻首页>国内新闻

中国制造2025:把人才作为建设制造强国的根本

2015年08月18日 10:54中国机床商务网点击:5530

  【中国机床商务网 国内新闻】“中国制造”的品质生命线掌握在谁手里?记者调研的纺织企业越多,答案就越集中——产业工人。
  
  只要是工业产品,无论设计、材料多么精致高端,呈现给市场的成品都有赖于流水线工人的“手艺”。即便是在“机器换人”的今天,机器人也要依靠熟练技术工人的操作、维护与完善。就像人们夸赞“德国制造”时总会提及严谨的德国工人,并将他们视作德国制造业长盛不衰的“秘密武器”,中国工人也是“中国品质”的守护者、“中国制造”的精气神儿。正是勤劳、朴实、拼搏的中国工人,让我们迅速摆脱了短缺时代,更让全球民众享受到物美价廉的日用百货。
  
  然而,当“中国制造”的追求由速度、规模转向质量、效益时,产业工人队伍却多少拖了后腿。十年树木,百年树人,我们用30多年的时间走过了西方国家百年的工业进程,如何能孕育大量成熟的技术工人?这些年制造企业抱怨“用工荒”,主要是劳动力的结构性短缺,说白了就是成熟技术工人加速断层:没有受过系统技术职业教育的农村转移劳动力,可以从事简单重复性劳动,却难以适应专业化、精品化的产业新需求。试想,放下锄头进城闯荡的张二嘎,给自家打家具恐怕都是“差不离就行”,又何谈对技术工艺的“精益求精”?如果未经培训,怎么可能完成鸡蛋壳般光滑的无缝焊接,剪裁缝纫出可体光鲜的高级成衣?
  

工人(图片来自网络)
 
  优质产业工人青黄不接,不仅影响了中高端“中国制造”的质量稳定性,还成为制造业向数字化、智能化快速升级中的重要障碍。高档装备不会调试,高端工艺难以驾驭,高级工种得出海拜师……这些尴尬伴随着产业硬件升级而日益突出,亟待解决。
  
  换言之,产业工人由弱到强,才能提振“中国制造”的精气神儿。就如《中国制造2025》强调的那样,应当坚持把人才作为建设制造强国的根本,加快培养制造业发展急需的专业技术人才、技能人才。
  
  培育技术工人的“后备力量”,得有完善的职业教育体系。德日等制造业强国都有完善的高等职业教育体系作后盾,其教育模式虽与普通高校大相径庭,但毕业生在技术型企业招聘中更抢手。技术职业教育更是终身教育,特别是在科技更迭如此频繁的今天。工人不再是流水线上的螺丝钉,而是创新阵营中的一员。持续的技术教育与培训才能使技术工人与研发人员获得一致的创新视野,让企业创新力量拧成一股绳。
  

工人(图片来自网络)
 
  留住技术工人的“中坚力量”,还得让他们荷包有钱,脸上有光,提高职业认同感。现在年轻人不愿进技校,不愿当工人,因为他们既看不到“钱途”,也看不到前途。而德国65%的初中毕业生进入职业教育体系,因为成为“蓝领”的平均年薪会比成为“白领”高出1/6。现在我国的一些工人技能大赛多是“自娱自乐”,而日本则是将技术工人当明星包装,让企业、工人带着“日本制造”在电视上展开技术“对决”,不仅推动了跨行业技术交流,也弘扬了尊重劳动的社会风气。
  
  提升产业工人素养,是国家的事儿,更是企业的事儿。高素质的技术工人可以通过优化工序、改良工艺为企业创造巨大的利润空间,被视为制造企业的宝贵财富。像长客股份的“高铁焊接大师”李万君,仅一套“构架环口焊接七步操作法”,就为企业节约了3000多万元。正因为深知工人对企业的意义,德国职业教育2/3的投入来自各大企业,学生上学期间有大量时间在企业进行技术实践。我们何不借鉴?
  
(来源:工控网)

机床网官方微信
@中国机床商务网
已推荐
0
  • 凡本网注明"来源:中国机床商务网"的所有作品,版权均属于中国机床商务网,转载请必须注明中国机床商务网,http://www.jc35.com/。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。

  • 广告位
  • 浙江震环数控机床有限公司



图说机床

更多>>

旗下子站

玉环机床网温岭机床网泰州机床网滕州机床网宁波机床网沧州机床网温州机床网工量刃具网加工中心网电加工机床网锻压机床网机床附件配件网
车床网铣床网钻床网雕刻机网锯床网磨床网数控车床平面磨床数控铣床摇臂钻床数控冲床立式锯床剪板机折弯机


咨询中心

编辑部QQ交谈

展会部QQ交谈

市场部QQ交谈

返回首页
CME中国机床展
关闭