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心怀“兴工”梦 公益助力多彩中国梦

——专访潍坊斯威特公司总经理张永波

2015年07月06日 11:04中国机床商务网点击:5040

  【中国机床商务网 机床人才】现年35岁的张永波在如今的创业大军中或许并不是很年轻,但2000年他刚开始创业时,不过才20岁,不过是一位高中毕业才一年的小伙子。然而15年的生活工作磨砺中,他怀揣振兴工业的梦想,坚持他的创业理念,别人在做的他要做精,别人没做过他要大胆创新。他所创立的潍坊斯威特机电设备有限公司被国内多家著名机电公司和数控技术公司聘为合作单位,先后荣获“消费者满意单位”等诸多荣誉;张永波研发的多项产品荣获国家知识产权局颁发的专利证书。
  
  7月6日上午,记者一行来到了斯威特机电设备有限公司,外表朴实、稳健,性格谦虚、爽朗,言谈思维开阔,是张永波给人的第一感觉。在他身上你看不出“商人“这两个字眼跟他有太大关联。“这孩子,能吃苦,有一股子闯劲,今后肯定会有更大的出息。”提起张永波,他村子里的乡亲们如是说。“张总很务实,讲信誉,跟他合作我们心里很塌实。”记者采访时,适逢一位来自烟台的客户来取货,客户向记者说出了自己的心声。“他很好,俺没啥好说的,全力支持他的事业。”谈起张永波,张永波爱人的神情有些羞涩,朴实无华的语言却很好地诠释出“每一个成功的男人背后,都有一个默默支持他的女人”这句话的内涵。这就是乡亲们眼中吃苦耐劳的张永波,客户眼中诚实守信的张永波,爱人心中善良厚道的张永波。
  

  怀揣“兴工”梦蓝领成为企业家
  
  眼下,“大众创业、万众创新”被视作中国新常态下经济发展“双引擎”之一,良好的政策引发了一大批年轻人的创业热潮,无数弄潮儿一踏出大学校门就走上了自主创业的道路。但在15年前,自主创业是很多人想都不敢想的事情,毕业了能找份安稳的工作,捧着“铁饭碗”才是重要的。然而,张永波却敢为天下先,毅然走上了自主创业的艰辛之路。因为在他心中有一个宏伟的目标,“振兴中国工业”。这个梦想或许听起来有点大,但张永波毫不避讳的直言道,“正是有这个梦想,这个目标,这份信念,才支撑着我一路走到现在,虽然离振兴中国工业的目标还很遥远,但只要坚定这个梦想,成功只会越来越近。没有大格局,就没有大发展。”张永波的言谈举止中闪烁着自信的光芒。
  
  1999年,年仅19岁的张永波高中毕业后,就回到老家子承父业搞起来了机械。由于父亲就是从事配件加工的,耳濡目染中张永波很小就对机械设备产生了浓厚的兴趣。兴趣是最好的老师,张永波很快就较为全面的掌握了这门技术。2000年,张永波果断地自立门户,自己搞起了加工厂。从校门跨入父亲的车间,再从父亲的车间走进自己的加工作坊,年轻的张永波心中阵阵发怵:“仅凭从父亲手中学到的那些操作技巧和管理经验,如何能让自己成立的兴工数控机械厂发扬光大呢?”
  
  张永波把压力转化为动力。他像是块“海绵”,在随后的工作实践中,努力地汲取车床车削的理论知识和操作技能。“通宵达旦的时候很多,很多时候工作下来,浑身都像散了架子一样。但这种苦累很值得,看到客户对产品的认可和赞许,看到订单越来越多,所有的苦累就像被风吹散的云烟”。但光有吃苦耐劳的精神还不行,还得有商业眼光,懂得借力省力。“在生产经营的过程中,我一直坚持别人无,我有,别人有,我精的宗旨,最大化的化解同行业竞争压力。在很多机械加工厂还是手工操作的时候,我就意识到数控设备是机械设备发展的趋势,筹资引进了数控机床;当别人也开始引进数控机床的时候,我已走在了改良数控机床,开发自主品牌“兴工数控”的路上”。2009年,凭着这份胆略和自信,张永波注册成立了潍坊斯威特机电设备有限公司,离梦想又近了一步。
  
  功夫不负有心人。张永波从一万元的彩礼钱起家,从只有自己一人的加工作坊起步,用自己的勤奋和智慧,以自己高超的数控车高技能,九年的时间,就发展成为拥有四名股东,员工近50人的规模化公司,业务范围也从最初的单纯给别人做配套产品,到别人给自己生产配套产品,不仅主营自己的“兴工数控”品牌的研发、生产和销售,并代理了国外多家品牌设备的销售和维修,取得了货物进出口权利,还承接车床、铣床、专机的数控化改造,定制各种自动化设备,申报了九项国家专利。九年实现两次人生飞跃,张永波,从蓝领技工成长为一位企业家,靠的就是对梦想的坚持和对未来的自信,因为“梦想是创业的动力,自信是成功的阶梯”。
  
  坚持发展创新企业发展融入互联网
  
  《礼记•中庸》有云:“破则立,从则平”。只有打破了才会去旧换新,新的东西才会出现,如果跟从的话只会是平稳的,一切没有太大的改变。张永波深谙创新对企业的重要性,“创新是基础,更是核心生命力;创新不是单一的,而应该是多方面、全方位的,每一个细节都有创新的可能。”
  
  在产品生产方面,张永波精益求精,不断从细节上进行突破,九年的时间,产品已更新换代五次。目前在售的“兴工数控”牌CK6156是荣获国家专利的最新一款数控车床,该机床采用伺服独立主轴、整体卧式平床身、双山形导轨、丝杠中置组合形式,机床导轨经超音频淬火处理,具有高刚性、高强度、高精度、高效率、高稳定、高寿命六大特性。采访时适逢一位老客户来访,“我跟张总合作五年多了,用过他们多代设备,性价比都很高。最新的这一款我们是去年安装的,精度保持性非常好,大大提高了工作效率,加工出的产品互换性高。”
  
  在市场销售方面,张永波与时俱进,采取多种销售模式,打通了多个销售渠道,产品销往全国各地。当下,互联网 已经成为一个炙手可热的词汇,公司紧跟时代步伐,开通了网上商城和微信平台。“其实在这之前,我们就非常注重网络营销,与阿里巴巴、百度、慧聪网等多个网络平台建立了合作关系。”在购买方式上,公司也推出了现金购买、分期和租赁三种方式,满足了不同客户群体的需求。
  
  在售后服务方面,张永波自信地对每一位都客户做出了“五年整机保修”的承诺,确保了客户使用过程中的后顾之忧。同时,公司将产品的操作说明、常见问题、解决办法等制作成了视频光碟,随产品免费赠送给客户。另外,张永波充分发挥互联网优势,率先推出了互联网维修服务,通过视频远程控制等方式快捷地将一些不需要亲临现场的问题化解处理,为公司和客户都节省了人力物力,进而提高了效益。
  
  企业文化让斯威特人更有凝聚力
  
  “今天你进步了吗”“我们每天都在创造”“没有行动的改变,就不要期待结果的改变”“愿意踏出第一步的人将更接近目标”……在斯威特机电设备公司的厂房里,这些悬挂着的红色标语像一面面旗帜,鼓舞着员工们的斗志。“没有文化的企业,是没有方向感、没有灵魂的企业。企业文化建设是培养团队精神和员工凝聚力最好的法宝。”张永波从建厂伊始就深刻意识到了企业文化的重要性,在经营产品的同时也在认真经营着文化。在公司的画册上,记者还看到了醒目的几排大字,“企业使命:以人为本,改造创新,振兴工业,奉献社会;企业愿景:为员工创造福祉,为客户创造效益,为社会创造价值。”从这些文字中,我们不难看出,一方面,文化已经如机油一样渗透进“斯威特”这部大机器的每一个环节;另一方面,奉献精神在“斯威特”企业文化中占有很大的比重。
  
  “一花独放不是春,万紫千红春满园”。张永波在努力提高自己的同时,始终把提升工人技术素质的教育培训工作看成是实现自己奋斗梦想的重要组成部分。因为张永波明白,“自己能有今天的成就,除了自己艰辛的努力之外,高技能的学习和培训是自己成长的基石。”为了让更多的蓝领工人迅速走上成才之路,为了自己“满园春色”的奋斗梦想早日实现,张永波在行动。多年来,他把自己的数控车高技能技巧毫无保留地手把手的传授给工人们,帮助年轻的工人在实践中快速成长,培养出一批能够独立解决生产实际问题,熟练掌握数控操作与编程技术的技能人才队伍,成为公司生产一线的骨干力量。张永波还采取“走出去,请进来”等方式,带领员工了解新技术,掌握新技能。
  
  奉献社会实现企业发展前行的价值
  
  “一滴水,只有融入大海才不会被蒸发;一抹绿只有融入森林才不会孤单”。在企业发展的同时,张永波牢记“奉献社会”的企业使命和“为社会创造价值”的企业愿景,多次参与社会公益活动,资助贫苦学生,2012年,被潍坊生命之友商会吸收为会员单位。每个人都有一个中国梦,张永波在坚持企业发展前行的同时,积极参与到社会公益事业中,帮助着更多人实现他们自己的中国梦。
  
  采访的过程中,不断有客户来电来访。断断续续中,不觉夕阳已西下。道别中握着张永波粗糙宽厚的手,让人感觉到一种厚重,一种力量。这份厚重,在支撑着他前行,也给了他身边每一个人前行的力量。
(来源:潍坊新闻网)

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