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浙江工业职业技术学院数控专业出名师

2015年06月12日 14:13中国机床商务网作者:傅亚挺点击:6098

  【中国机床商务网 机床人才】在教师入职竞争激烈的当下,学历仅是高职的毕业生竟然成为中职学校的“抢手货”。浙江工业职业技术学院仅数控专业,近十年毕业生中成为中职学校教师的有70名之多,其中名师辈出。
  
  大二被知名国企预录用,大三又PK掉省内名牌本科生,以笔试、面试首名的成绩被绍兴某重点中专正式录用为教师。这是来自浙江工业职业技术学院2015届数控专业毕业生钱赛斌的求职轨迹。
  
  去年年底,浙江省温州、嘉兴、绍兴等地的职业学校纷纷来浙江工业职业技术学院招聘教师,钱赛斌就是被录用的其中一位。
  
  浙江工业职业技术学院多年来一直以99%的高就业率位列省内高职院校前列。仅数控专业,该校近十年毕业生中成为中职学校教师的就有70名之多。在教师入职竞争激烈的当下,这些学历仅是高职的学生缘何成为中职学校的“抢手货”?他们究竟有着怎样的就业竞争力?
  
  初入职场,“名角”成就精彩课堂
  
  毛成萍,浙江工业职业技术学院汽车服务与营销专业2014届毕业生,现为嵊州市职教中心教师。在校期间曾获2013年全国职业院校技能大赛高职组汽车营销赛项一等奖,学校汽车营销大赛“梦队”名角。
  
  毛成萍记得第一次给学生上汽车营销礼仪课,就给学生示范了自己当年参加全国大赛时的情景。课堂上,40余双眼睛齐刷刷投来羡慕的目光,被老师出色的口才、机智的应变能力与得体的礼仪姿态深深吸引。从那一刻起,毛成萍认定要给学生一个精彩的课堂,帮助更多的中职学生成就出彩人生。
  
  “我们当时录用毛成萍,就是看中了她具备一名汽车营销技术专业老师的技能素质。来校工作一年时间里,她注重打造精彩课堂,同时所带的学生在省市比赛中取得了较好的成绩,是一位有发展潜力的教师。”嵊州市职教中心的领导这样评价。
  
  风雨五载,徒弟带出“冠军”
  
  应跃是浙江工业职业技术学院数控实训教师更是学生心目中的“大师傅”。来自宁海职教中心的俞星是学校2010届数控技术专业毕业生,一说起他的“师傅”,满怀敬仰之情。“师傅颇有人格魅力,做事果断”,俞星说,“同学们都很佩服他。”
  
  事实上,师傅的这种人格魅力与品质也深深影响了一批又一批的学生,使学生在毕业后能在短时间内脱颖而出。第五届全国数控技能大赛第二名1人次,全国职业院校技能大赛一等奖1次、二等奖2人次,浙江省中等职业学校学生技能大赛一等奖2人次,4人次获得宁波市中等职业教育技能大赛一等奖——这些就是俞星在短短5年工作时间里取得的惊人的数控车工类学生参赛成绩。
  
  十年历练,成为推动地区中职实训教改领头羊
  
  杭建卫,浙江工业职业技术学院数控专业2005届高职毕业生。现国家重点职业学校——绍兴中专机电实训基地片区负责人,机械教研室负责人。10年前,杭建卫凭借着踏实过硬的工作作风以及肯钻研下苦功夫的工作劲头,一手建起了学校的数控专业。工作不到一年,他指导的学生俞杰斌就获得浙江省首届中职学校数控大赛一等奖,2012年,学生汪少康获得省数控车工一等奖、全国数控车工二等奖。
  
  现在的杭建卫不仅是所在学校的“数控专家”,也成为当地中职学校数控实训教学改革的领头羊。杭建卫主持一项省教改项目“机械产品再造与创新设计”,结合多年对数控加工的教学经验和思考编写了《机械产品再造与创新设计》教材,成为省内职业学校的一个首创。
  
  十年来,浙江工业职业技术学院毕业生被省内50余所中职学校录用,涵盖数控、机电、建筑、电气和信息技术、汽车技术等多个专业领域。浙江工业职业技术学院人才培养模式“基因”在中职教育领域不断繁衍,学校的毕业生在全省各地为中职生的成才梦挥洒着青春和汗水。
  
  为何浙江工业职业技术学院学生受到诸多中职学校的青睐?“这与我们始终践行‘教、学、做、工融合’的人才培养模式是分不开的”,浙江工业职业技术学院王良春院长一语道破玄机,“培养‘首岗能胜任、转岗能适应、发展有后劲’的高素质技术技能型人才是我们的目标。”办学几十年来,学校十分重视学生职业素质的教育,注重学生实践能力的培养。近三年,学生获省级以上各类技能竞赛奖项544项1190人次,其中国家一等奖93项185人次,在国家六部委联合组织的全国数控技能大赛中实现“六连冠”。
(来源:中国教育报)

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