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机床工业发展中需要注意的几方面

2008年12月01日 09:27中国机床商务网点击:3122

    我国在发展机床工业中存在的矛盾很多。其中主要矛盾表现为,是机床先进技术要求高与人员知识差、素质低、缺乏专家人才之间的矛盾。针对这些问题,我们需要学习先进工业国家发展机床工业的经验,美、德、日是当今世界上机床先进、机床工业强大的国家。其发展机床工业的重要成功经验主要有三:一是一贯重视人才,提高人的知识和经验,代代相传、世世积累,技术基础深厚,基本功扎实;二是讲究实效,按需发展,实事求是,科学精神。美、德、日都是先发展高效自动化机床、大批量生产自动化,然后结合社会多品种需求,微电子、计算机技术进步,进而发展NC机床、柔性生产自动化,步子扎实,经济效果显著;三是进行专业分工、互相协作,实行专业化生产,在市场经济中,既有竞争,又有合作,走现代化工业大生产的路子,同时不断加强科研、进行创新,提高质量、货真价实,诚信为用户服务、建立信誉。所有这些做法,是符合机床特点和客观发展规律的,并抓住了“人”是创造工具,利用资源的主体这个主要矛盾。人的知识科技水平提高了,在开发产品、改进组织、提高技术、满足市场需求等各方面的水平,就会不断提高,存在的许多问题也就能逐步迎刃而解。
  
  首先,必须学习美、德、日的发展经验和了解世界市场的需求变化,应坚持做好“以人为本”,大力培养各方面人才,扎扎实实做到正确“育人、选人、用人”。在五年、十年、二十年内切实改变目前机床工业人多知少、素质低下、低效运行、盲目自满的落后浮躁状态。能够切实认识机床的特点和发展规律,踏踏实实地前进。
  
  在切实提高人员素质、培养大批专家人才的前提下,去正确解决好“人才、科研、创新、质量、合作、信誉”六大问题,提高机床工业的凝聚力、战斗力、竞争力,改变目前机床工业的“虚胖子”现象,切实做到人才济济、科研深入、创新力强、质量优异、合作紧密、信誉卓著。唯有切实提高全体人员,特别是提高各级领导人员的素质,才能真正从理性上坚持扎实去做好人才、科研、创新、质量、合作、信誉这六个方面,变低效为高效、变虚弱为坚强、变落后为先进。
  
  深入认识机床工业和NC机床的特点及发展规律。要切实提高人员素质、知识、科技水平,必须定期加强对现有人员、工人的培训,更新知识,大力培养各种新人,作到学用结合、严格考核、人尽其才。在体制、机制各方面狠下功夫。人员素质提高了,特别是有关领导,要有远见卓识。专业技能和理性认识结合后,才能真正坚持重视机床工业的战略性重要地位、及时制订出正确全面的发展方针、政策,结合国情实际需求,全面合理地调整组织结构、产品结构,加速发展各种优质先进适销产品;才能坚持不断加强科研,做好基础技术和应用技术两方面深入和系统的科研工作,才能切实有效的对机床工业、企业进行体制、机制改革,并很好贯彻,变低效为高效运行;才能真正变“大而全”、“小而全”为专业化生产;才能加强专业、企业之间的合作,充分发挥个体、集体的攻坚作用。在全面提高人员素质后,才能深入认识、掌握NC机床的特点与发展规律,把握住NC机床的科研、设计、制造、使用方向,切实掌握住关键技术,提高效率和利用率,才能精通NC机床的科研、开发、创新,加速各种配套元部件、NC系统、先进刀具的发展。
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