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东莞:“机器换人”助企业提升综合效益

2015年05月18日 09:46中国机床商务网作者:蔡先艳点击:3942

  【中国机床商务网 工业机器人】东莞市目前正在大力推行“机器换人”战略。记者调查发现,推行“机器换人”后工人的劳动强度与生产效率大幅提升,而企业用工减少、产品质量提升,综合效益非常明显。
  


 
  转型升级
  
  工人劳动强度大大降低
  
  黄新是一位技工,从事机械加工制造已经有七年时间了。他说,自从企业投入新型的智能数控机床之后,他一人能开三台机床,而且劳动强度比原来开一台手工机床还轻松。
  
  技术工人黄新说:“人轻松了很多,体力上没那么累,以前开铣床站十几个小时,头晕眼花,受不了,现在我一个人可以开三台机,还不觉得很累。”
  
  劳动更安全企业实现零工伤
  
  企业负责人告诉记者,随着自动化智能设备的大量使用,企业已经实现了零工伤。
  
  企业总裁任向阳说:“因为你用机器做以后,就减少了操作人员直接的去接触生产零件,或者一些刀具,他都是间接性,间接性我们可以采取一些相关的保护。”
  
  企业生产效率大幅提升
  
  这家企业自2014年推行“机器换人”以来,共减少了用工127人,工人平均劳动生产效率提升了257%,同时,带动整个公司的平均劳动生产率从60元/人/小时,提高至86元/人/小时,提升率达到44%,而单位产品的成本则下降了15%。另外,智能化设备还大大提高了产品的优良率,使得产品更具竞争力。
  
  推动企业良性发展
  
  随着效益的提升,企业不仅大幅提高了员工的福利待遇,还计划把从生产线上省下来的熟练技术工人培养成“服务与研发型技工”,推动企业走上一条更完美的发展道路。
  
  企业总裁任向阳说:“从工厂的发展和规划来讲,我们会往这个方面去走,希望我们充分地去利用我们的人力资源,让我们生产现场的人更少一些,而他们也能发挥他们更多的长处,就是在研发、品质,在一些其它方面有更大贡献。”
(来源:东莞阳光网)

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