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厦门不少工厂遭节后用工荒 六天制岗位不受待见

2015年03月05日 09:56中国机床商务网点击:3640

  【中国机床商务网 国内新闻】昨天是春节假期后的第8天,厦门不少工厂仍面临用工荒。记者注意到,现在,工厂招工很着急,一些机器甚至等着人员到位才能开工。但不少求职者仍在观望,寻找是否有更好的机会。
  

 

  多数工厂门口都挂着“招聘”
  
  岛内,在工厂较为集中的火炬高技术产业开发区一带,许多家工厂都在厂区门口挂出了招聘启事。
  
  例如,厦门厦华科技有限公司要招聘30名检验员和操作工。其中,操作工为5天8小时工作制,综合工资3500-4200元/月。
  
  厦门宇电自动化科技有限公司要招聘电烙铁焊接操作员,插件、包装作业员,机台人员等,要求应聘者年龄在20-35周岁,有丰厚的福利制度。
  
  岛外,在集美北部工业区,随处可见贴在厂区门口及墙上的招聘启事,部分地方甚至被贴得密密麻麻。
  
  导报记者走进一家模具加工厂。因为缺工,工厂里的部分机床还无法开工。“这些机床每台都要一个工人操作,现在工人不够,也没办法开机。”老板王先生无奈地说。
  
  在厦门人力资源市场,113个展位已经连续多日爆满,除了中小企业,每天都有十几家用工大户进场“抢”人。“目前,到3月8日的所有展位都已预订出去。”厦门市职业介绍服务中心主任陈鹏飞说。
  
  求职者仍观望,货比三家
  
  那么,企业招聘的情况如何呢?“不理想。”“来的人不多。”采访中,多家工厂都这样反映。“春节过后我们就在招,不过每天差不多只有五六个人来,今天还没有看到一个。”厦门宇电自动化科技有限公司的有关人士说。
  
  在一家工厂门口,导报记者遇到几名前来面试的“90后”。“我是跟着我哥哥来的,看到这里在招工,就过来看看。”小张一边往里走,一边跟导报记者说。
  
  不过,对于自己准备找什么样的工作,小张表示还没想好,“我们先看看”。“从最近这一周的情况来看,求职者的观望氛围还比较浓重,很多求职者还在‘货比三家’,真正已经定下来的还不多。”陈鹏飞说,“现在都是求职者挑企业。”
  
  六天制工作岗位不受欢迎
  
  那么,求职者都在比什么呢?“薪资、福利、工作环境、工作时间等等,都是要对比的因素。”业内人士说。“你看,这家工厂要工作六天,我觉得不好。”在集美北部工业区的一个厂区门口,“80后”妹子小周说。
  
  小周和她的一个姐妹一起来找工作。在写得密密麻麻的招聘启事上,小周一眼就盯住了工作时间一栏写着“六天制”,直接就将这家工厂“一票否决”。“一周工作六天太辛苦了,几乎都没有自己的休息时间,我还是想找只上五天班的工作。”说完,小周姐妹俩转身就去了别处。
  
  多家工厂的有关人士也坦言,不少求职者看到六天制的工作时间就打了退堂鼓,“年轻人都喜欢双休,五天制的工厂就更好招人”。
  
  此外,企业在招聘时,也有自己的喜好。女性由于受到产假等因素影响,不少白领岗位更青睐招聘男性。不过,导报记者发现,在企业生产车间的一线操作岗位上,女工却比男工更加吃香。
  
  例如,在厦门宇电自动化科技有限公司的招聘启事上,电烙铁焊接操作员和插件、包装作业员都注明“女性优先”。宸鸿科技(厦门)有限公司的招聘负责人也表示,一线操作岗位更愿意招女工。
  
  记者观察
  
  求职不要太盲目找准定位很重要
  
  在集美北部工业区,一个加工厂的老板给导报记者讲了一个真实的故事。
  
  去年,这个老板招了一个“90后”员工,没过多久,发现该员工经常沉迷于网吧。出于对员工负责的考虑,老板给这名员工的父母打了一个电话,希望父母出面劝劝孩子。
  
  父亲很生气,电话里就喊:“天天沉迷网吧怎么行呢?!”
  
  没想到,过了几天,父亲给孩子寄了一台笔记本电脑……
  
  最终,这名员工干了五六个月,便离职了。据说,他后来选择了打游戏赚钱这条致富路,倒是挺适合他。
  
  在几天的采访中,导报记者发现,眼下不少年轻人在找工作时比较盲目,加上家长的溺爱,导致不少年轻人在求职初期并没有认真思考自己到底想干什么、能干什么。
  
  陈鹏飞建议,求职者在应聘时,可以尝试多了解企业的具体情况,也可以向老乡或朋友多打听,再结合自己的实际,找准自己的定位,寻找最适合自己的工作。
  
  “经过这一周的调整,企业在薪资、福利等各方面的调整已基本到位,求职者如果看到还不错的岗位可以‘下手’了,一直观望下去也未必是好事。”陈鹏飞说。
(来源:海峡导报)

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