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星火机床2014年度工作民主测评 高管分别述职述廉

2015年03月02日 11:32中国机床商务网点击:4046

  【中国机床商务网 名企在线】3月1日,星火机床根据企业管理人员考核办法的有关规定,召开中层以上管理人员大会,对公司高层领导进行2014年度工作民主测评,班子成员李维谦、王永革、张宇震、刘强、段玉明、郭建慧、汪继平、王兴国及中层以上干部共计60余人参加了测评。总经理助理杨金来主持会议。

  
  杨金来首先做了动员讲话,宣读了测评注意事项及测评顺序。随后,8位公司领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职述廉,全面回顾总结了2014年的工作成绩和不足,并就2015年的工作提出了努力方向。述职述廉结束后,参加会议的所有中层管理人员,根据公司领导班子成员的述职述廉内容,本着公平公正的原则和高度负责的态度,对他们进行了现场无记名、背靠背打分。
  
  测评结束后,公司召开了中层以上干部大会。常务副总经理张宇震对2014年工作作了总结,并对2015年工作提出了要求,张宇震指出,2014年,两级干部在经济形势十分严峻的大背景下,通过共同努力,为企业的稳定发展做出了积极贡献,成绩可圈可点,有目共睹。新的一年,我们要围绕“梦想、信心、行动”战略要求加倍努力,在市场拓展,提高质量等方面不断加大力度,全面提升企业竞争力;更要强化考核,及时发现问题,做到快速反应,不断激发大家努力工作的积极性。他要求两级干部加强学习,兢兢业业,廉洁自律,多做实事,少说空话,带好队伍,实现我们的目标。
  
  李维谦董事长讲话指出,目前机遇与挑战并存,一方面是不容乐观的经济形势,另一方面我们找到了新的发展方向。目前的金融危机不可怕,可怕的是困扰我们的心理危机,心理的恐慌是传染病,究其原因是正能量不足,当好干部关键不在于学历的高低,重要的是在于自己的态度,态度决定高度。只要大家转变观念,转变态度就是合格的领导。星火能做到大旗高擎,凝聚人心,靠的就是在座的干部,大家做好工作,星火就会燎原。
(来源:机经网 )


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