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世润重工王硕:学习型的80后成为技术骨干

2015年02月03日 08:52中国机床商务网点击:3971

  【中国机床商务网 机床人才】2003年夏,21岁的王硕大专毕业后回到辽中县老家。不久便应聘到辽中县沈阳世润重工当上一名仓库保管员,月薪800元。王硕说,他住在农村,工作地点在辽中县城,他每天都要骑摩托车往返1个多小时,“很苦,但有工作了也很高兴。”
  
  第二年,王硕向单位提出申请做车工学徒,学徒每月只有200元补贴,而且需要7个月。王硕说:“有人对我不理解,但我自己知道,技术在身,我才有用。”
  
 

   学成车工后,王硕的月工资涨到1000多元,但他再次提出新申请:这一次,他要做数控龙门铣学徒,工资也从每月1000多元再次降到了每月600元。6个月后,成为数控龙门铣工的王硕,月薪达到2000多元。2006年3月3日,王硕因为技术能力强被提升为车间主任。
  
  公司的副总经理刘方军这样介绍王硕:很典型的新生代农民工代表,接受过高等教育,继承了父辈不怕苦、不怕累的品质以及踏踏实实、锲而不舍的精神,对未来敢于追求。刘方军认为:“王硕这个年轻人有想法、有思考,有战略眼光,这让企业的管理者们刮目。”
  
  2007年,世润重工引进了世界上最尖端的德国高精度8轴数控成型磨齿机,需要派出技术骨干去学习。被选中的王硕,此刻已成为企业里能够掌握尖端设备操作的重要技术工人之一了。
  
  经过不懈努力,王硕从初出茅庐的小学徒工,成长为一名能够挑起生产大梁的技术骨干。为了增强厂里的技术实力,2011年世润重工有限公司打算选派一名技术人员赴德国深造,而这个机会当仁不让地落在了王硕的身上。在德国学习期间,王硕不负众望,荣获DEPO公司授予DEPOCAM加工软件工程师的荣誉证书。“有组织号召能力、勇于创新、敢于挑战、能够带出属于自己的团队。”是公司领导对王硕的评价和充分的肯定。同时,由王硕带领攻关的多种复杂曲面的加工,经常得到客户的好评,为公司创造可观的效益。
  
  2013年,王硕被辽中县团委评为青年岗位能手奖;同年,被沈阳市总工会评为“十佳新市民”称号。
(来源:沈阳晚报)

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