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富士康又现裁员传闻 机器人计划能够上岗?

2015年02月02日 11:29中国机床商务网点击:7928

  【中国机床商务网 名企在线】全球最大代工厂之一的富士康近日传出裁员消息,虽然富士康出面予以否认,但其员工招募幅度减少,则是不争的事实。
  
  由于人力成本逐年上升,富士康已于多年前开始推进“机器人代替人”计划,但进展并不顺利,离当初目标相差甚远。
  

  裁员传闻
  
  “名额有限,速速报名。”近一段时间,在张力发布的富士康招聘信息中,加上了这样一句话。张力的主要工作是为郑州富士康招聘iDPBG事业部员工,其平均每天会在互联网上发布两到三次郑州富士康招聘信息。
  
  “仍在持续招人,但目前每次招聘相对此前数量有所减少。”张力告诉新金融记者。
  
  之所以有这样的变化,背后则来自富士康营收涨幅放缓,而内地工资又在逐年提高。
  
  在高峰期间,富士康的员工数量曾一度高达130万,随之而来的则是越来越高的人力成本。据富士康相关人士介绍,自2010年以来,富士康的劳动力成本已经翻了一倍多。即便富士康曾从2011年开始,逐步从沿海向内地进行产能转移,但人力成本已成制约其利润的重要因素。
  
  有关数据显示,2001-2010年,全国城镇单位就业人员平均工资的实际增速为12.4%。其中,从事苹果生产的雇工工资增速达11.3%。
  
  一方面是中国劳动力“低廉时代”已渐行渐远;另一方面则是富士康自身营收受其代工的消费电子产品限制,涨幅放缓。
  
  2003年至2012年,富士康营收一直保持着两位数的涨幅。而2013年却跌至1.3%,虽然去年有所反弹,但也仅有6.5%。据了解,在富士康营收高速增长的10年间,正值全球PC、智能手机和平板电脑的迅猛发展时期,其主要得益于苹果公司的大量订单。现如今,其所代工的消费电子产品的价格每况愈下,因此公司营收涨幅也随之放缓。
  
  IDC数据显示,今年全球智能手机销量涨幅只有约13%,去年为26%,而PC销量将下滑3%。2014年,全球智能手机平均销售价格为297美元,而到2018年将可能下滑19%。
  
  因此市场上一度传出消息,富士康将进行裁员。不过这一消息却被富士康否认。
(来源:新金融观察 )
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