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全国青年岗位能手关科锋:在改变和坚持中成长

2014年12月05日 11:19中国机床商务网点击:4014

  【中国机床商务网 机床人才】每个人走出学校,将要步入工作岗位时都会面临这样一个选择:是选择一个有固定收入的职业,还是选择自己兴趣所在但却充满未知数的工作。2004年大学毕业的关科锋是一个幸运的人,他不用面对这道两难的问题,因为他的第一份工作是在中国一拖开创科技公司和他喜爱的电气设备打交道。
  
  “来大厂学学本领,3、5年后有一定的底子了,就去外面闯闯。”和部分刚毕业走进一拖的年轻人一样,新入职的关科锋把这里当作自己“学手艺”的平台。然而,时间一天天过去,手艺学到了不少的关科锋开始计划未来,留下来还是出去闯,关科锋犹豫了。“如果你现在干的活不是自己希望的发展方向,不如早点离开,往自己希望的方向去。”一次会上,一位领导的讲话点醒了关科锋,自己干着的正是自己热爱的工作,如果能在这里有所作为,有什么理由离开呢。于是,他留下来了。
  
  今年,正好是关科锋工作的第十个年头,回头看走过的十年,他觉得自己很幸运,因为,他遇到了一位好师傅、进入了一个好团队、找到了一个好平台。而这一切的获得,既有企业提供的客观条件,更有属于他自己的秘籍——改变和坚持。
  
  尽管采访中关科锋面对任何问题都能侃侃而谈,可10年前毕业时的他却是一个极内向的人,但他告诉自己,好好工作必须从改变自己开始。一向喜欢平头的他开始故意留长发来改变自己的形象;他用三个月时间强制自己改掉了别扭的筷子握法;开始强制自己要变得开朗。前两件事可能容易,但“变开朗”却非易事,“江山易改,本性难移”,这个改变需要持久的努力。他首先要求自己要敢于开口说话,说错了没关系,他主动和陌生人搭讪、攀谈,主动在公共场合发言,从尴尬到自然,他真的变“开朗”了。“很难,但是我做到啦。”关科锋说,通过这些小事儿的不断自我挑战,对他日后的工作起到了极大的帮助。
  
  关科锋说,他工作后,第一次接到的数控组机电气设计任务是应用一台西门子新上市的数控系统,国内尚无应用。由于没有现成的中文资料,他就在网上下载英文资料,利用业余时间一点一点地“啃”,在实验室不断尝试。经过2个多月的努力,他克服了所有难题,完成了数控机床的调试工作。2007年,关科锋又接到一拖三装厂一台数控机床的调试任务,为了保证该机床的调试满足用户要求,从隆冬到盛夏,他和工人师傅一起常驻三装厂,每天围着这台机床转。经过大半年的调试,终于交出了合格机床。
  
  “和大家一样,完成好调试任务是首要目的,但在完成任务的基础上了解并掌握一套控制系统设计原理才是我自己的目的。”关科锋说,他真正调试过的数控机床不过3、4台,但他自信对自己调试过的每一种数控系统都很熟悉。他总是要求自己每一次设计都要比上次有所提升,重视细节,追求完美。他最开心的是,一线员工们都喜欢用他设计的图纸安装调试机床。
  
  如今,关科锋已经成为中国一拖数控研发技术的专门人才和青年管理者。在一拖开创科技公司装备研究所任职期间,他带领团队实施了多个科研项目,为企业创造了可观的效益。步入管理岗位后,关科锋创新管理方案,突破管理瓶颈,起草发布了《技术发展规划纲要》和《信息化规划纲要》,推动机器人技术的深化应用和组机产品的技术升级,并依靠信息化等现代管理手段促进各项工作的精细化。
  
  十年奋斗,关科锋斩获“全国青年岗位能手”荣誉称号,是洛阳市近两年唯一获得该称号的人。现在关科锋的主要工作已经由技术工作转向管理工作,面对新的挑战,他已经准备好了。
(来源:中国工程机械商贸网)

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