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长春:职教“出品”成就业市场“香饽饽”

2014年11月21日 09:02中国机床商务网点击:4129

  【中国机床商务网 机床人才】吉林省探索职业学校新模式,实行校企合作,订单式培养,让职业学校“出品”的实用型人才成为就业市场的“香饽饽”。
  

  “对,这里要夹住,手放平……”20日下午,在长春职业技术学院数控铣床实训区,大二学生靳宇欣正在老师的指导下制作工件。“现在学校的课程安排是学完理论知识就动手操作机床,且实训区的实践操作完全按照企业要求设计,使我们真正做到了学以致用。”靳宇欣表示,“正因为经历过有针对性的实训操作,我们毕业生进厂后,能很快适应工作要求,应聘时很有竞争力。”
  
  “我们组建了5个职教集团,采取定期沟通机制,加强了校与校、校与企间的联系。”长春职业技术学院负责人告诉记者,近年来,该校与企业在汽车、轨道交通等领域共同开展了“专业嵌入产业工厂嵌入学校”人才培养模式探索,实现了课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。
  
  目前,吉林省已成立各类职业教育集团23个,覆盖全省140多所职业院校、800多家企业和行业组织。此外,还建立了省、市、校三级“双师型”教师培养考评和认定机制,通过选送教师到企业实践、高校进修、国外学习等,让更多理论强、技能高的教师充实到教学一线,职业教育师资队伍整体结构得到有效改善。据统计,2006年以来,吉林省职业院校共培养输送了近百万名合格毕业生,开展职业培训700多万人次。
  
  校企合作,订单式培养,让职业学校“出品”的实用型人才成为就业市场的“香饽饽”。同时,推广集团化办学也让吉林省探索出职业教育人才培养的“吉林模式”。“下一步我们要加快职业教育规模发展,加强师资队伍建设,允许学校聘用企业退休人员任教。”吉林省教育厅职业与成人教育处负责人表示。
(来源:长春日报)

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