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金华职院实行师生互聘制 创新人才培养模式

2014年11月04日 11:21中国机床商务网作者:李婷婷点击:3932

  【中国机床商务网 机床人才】3日,记者从金华职业技术学院获悉,该校机电学院数控专业高技能班创新人才培养模式,正式实行师生“互聘制”,22名学生和9名实训室指导老师相互配对成功。
  
  3日,记者从金华职业技术学院获悉,该校机电学院数控专业高技能班创新人才培养模式,正式实行师生“互聘制”,22名学生和9名实训室指导老师相互配对成功。这意味着,高技能班学生除参加正常理论授课外,课余时间都将在实训老师指导下参加技能培训和对外技术服务。
  
  据悉,数控专业高技能班为金职院今年首年招生,是以培养高技能、高素养的实用型技术人才为培养目标,实施小班化教学,由专职导师三年全程指导,在校期间有近2/3时间在车间进行实践学习,毕业后具备准技师国家职业资格。
  
  此次9名实训室指导老师均是从数控车床数控铣床、数控维修和模具制造4个工种中择优选出,经配对成功后,每名老师指导2-3名学生进行技能培训。聘任采取动态制,首轮互聘后,通过一段时间学习,根据指导教师的教学方法和教学能力每隔两个月再重新互聘一次,要求学生在一学年内完成四个工种的技能学习。学期末,再由数控专业组对每个老师所指导的学生成绩、出勤情况等进行考核,根据考核结果给予指导老师相应奖励。
  
  记者了解到,近年来,机电学院在高技能人才培养方面狠下功夫,并以研究所和实训室为平台,以加强技能培养训练为手段,模拟企业生产一线,采取多种教学措施,以提升人才培养质量和学院技能培训实力。
(来源:中新浙江网)

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