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东莞机器换人驱动压铸铸造产业发展

2014年10月10日 15:02中国机床商务网点击:3817

  【中国机床商务网 投稿专栏】近年来我国大力提倡发展绿色、环保、智能、高效的装备制造业,其中压铸机器人的不断改进革新并投入应用,对于压铸、铸造产业的发展更是如虎添翼。
  
  据悉,压铸机器人在压铸行业的应用已是大势所趋,特别是当前,铸件品质的稳定性已直接决定着其市场地位。由于压铸机器人的普及应用,可以显著减少高强度下人工重复劳动的危险性,改善工人工作环境,同时能提高产品的质量和精确性。另外,在日益竞争的市场环境下,压铸机器人所引入的一系列自动化设置,能在很大程度上降低废品率、提高生产效率,所以,未来压铸机器人将成为压铸业中的“香饽饽”。
  
  机器人产业研究专家罗百辉估算,仅工业机器人一类,到2022年市场容量或超20万亿元:根据国家统计局数据,2013年我国制造业工人数量在5000万人左右,而可以用工业机器人替代的领域如汽车、电子、化工及食品等行业其工人数量约占60%在3000万人左右;其次,2022年则至少有1700万台工业机器人的替代空间,按照均价每台30万元估算,则有51000亿的机器人本体市场规模,而机器人本体市场一般可带动是其3倍的相关配套产业,据此到2022年前后,中国机器人产业集群规模约204000亿。而东莞也存在2万家制造企业需要进行机器换人,早在2009年,东莞就出台了补贴政策,企业“机器换人”最高能拿到34万的补贴。但企业真正有这一迫切感是这两年,90后工人难招,劳动力成本大幅上涨,工人流动性却越来越大,这两年来进行机器换人的东莞企业上升了38%。不过,很多企业还是没信心。他们更注重投资效益,一台简单的机械手加上配套设备投入要30万左右,一般都要3年左右才能收回成本。很多企业希望2年内就能收回成本。但是他们忽视了其他方面的效益:管理成本下降,甚至订单上的争取。比如,东莞某企业,在引入了自动切割的设备后,马上就拿到了国外大单。现在国外客户要到工厂看到你的自动化设备,才对产品品质有信心。
  

  拓斯达积极推进东莞机器换人活动
  
  在2014年举办的东莞市机器换人高峰论坛预备会上,广东拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼表示,当前需要关注的是人力成本构成最大的挑战,人力资源状况对企业未来发展的影响得分仅有30分,是最低的。超过一半的企业家已经准备用机器人来取代人工,这说明人力成本的上升让一些企业正在谋求变化,企业的求变也加快了我国产业升级的步伐。
  
  从根本上讲,原因在于人口结构发生变化,劳动年龄人口绝对数量正在下降。受长时间的低出生率的影响,劳动年龄人口增长速度放缓。劳动力人口下降的同时,工资也开始上涨,制造业尤其是一些低端制造业企业成本开始上升。
  
  “机器换人”是降低劳动成本,提升产品品质的需要,同时也是终端市场的需要,拓斯达董事长吴丰礼说道,如今拓斯达加快自动化技术的突破,增加自动化人才的引进,完善各行各业自动化项目需要的专项团队组建。以最先进完善的自动化应用技术助力中国制造业加快模式转变,同时解放更多的劳力从事更有意义,有价值的工作。同时,吴丰礼还说道:创造更高的生产效率、降低更多的生产成本,我们将坚持走“机器换人”这一政策,创新应用及推广应用,并积极推进“机器换人”政策。
(来源:拓斯达)

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