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天津轻工职院与企业合作 定向培养专业人才

2014年10月08日 13:24中国机床商务网作者:张雯婧 孟若冰 顾新芬点击:3849

  【中国机床商务网 机床人才】据来自天津轻工职业技术学院的消息,经过校企多次会晤磋商和企业入校考察,9月12日天津轻工职业技术学院与德国大众汽车自动变速器(天津)有限公司实现人才对接合作,天津轻工职业技术学院86名学生将于今年年底成为该公司首次人才对接合作的受益者。
  

 

  大众汽车自动变速器(天津)有限公司2012年落户天津经济技术开发区,主要生产新型双离合变速器,于2014年底开始达产。2013年底在天津轻工职业技术学院诚意邀请下,该公司两次入校考察,肯定了学院良好的办学条件和培养水平,双方最终愿意深化未来合作意向,成为预定该院2015届毕业生的第17家知名企业。据2012级计算机辅助设计专业学生赵志鹏讲:“大众集团在汽车行业具有很强的知名度,能够被提前选拔上给我吃了一个定心丸,我会好好把握住机会把后面的实训和学习做好,努力成为一名优秀员工。”
  
  另据天津轻工职业技术学院就业指导办公室介绍,学院通过校企合作专业共建等方式与上海三菱电梯、英利集团、大连机床等多家国内外知名企业形成深度合作。该校依托重点专业及校企共建的校内生产性实训基地联姻形成“大连机床技术服务中心”、“日本FANUC公司数控系统应用中心”等六个企业技术中心校内落户。上海三菱电梯在校内投资500万元建立了三部直升梯、一部扶梯教学设备和一个电梯专业实验室,学院每年通过专业对接校内实训基地,根据教学计划融入企业技师现场的教学和实训,定向培养并消化吸收一至二个班的毕业生入职三菱电梯,成为北方地区三菱电梯的有生力量。天津轻工职业技术学院除三菱电梯定向培养模式的人才输出,同时还通过专业对接,在行业内与具有一定影响力的天津汽车模具股份有限公司、天津北车轨道装备有限公司、58同城等15家大中型公司建立了“订单班”,校企双方按照教学安排在下厂实践环节将老师安排到企业,与企业技师一同带领学生完成实践课,进一步深化了专业教师与行业前端技术的互溶,同时促使“订单班”学生更快融入环境。值得一提的是,今年在与大众汽车自动变速器(天津)有限公司合作之前,该学院已经通过订单培养方式确定了2015届毕业生近500名,形成了优势资源的转化。天津轻工职业技术学院这种订单班、定向培养和预定毕业生的模式突破了人才对接仅凭招聘会的单一途径,在加快滨海新区建设的今天,为校企人才对接,继续努力实现学生高质量就业、可持续发展起到了引领与支撑作用。
  
  近年来随着全国毕业生总量的增加全国毕业生就业压力陡增,天津轻工职业技术学院逆势而上、主动出击通过校企合作,形成了贴紧产业升级、融入行业发展的专业及专业群。利用国家重点扶持的国家骨干高职院校建设期将中央财政支持的三个专业分别建成了“阶段式订单培养、分方向定岗培养”的多元化人才培养模式;“双主体工学交替”校企共同育人及“内外工坊、赛训一体、学岗直通”的人才培养模式;构建了基于职业需求、岗位需求和工作过程的课程体系,模具、数维等4个专业成为国际化教学标准开发试点专业,并顺利通过国家骨干高职院校验收,成为本市第二家在国家骨干高职院校验收中获得优秀评价的院校。这些努力和付出形成了该学院与行业和企业的深度融合,并进一步促进了德国大众汽车自动变速器(天津)有限公司、天津航天长征火箭制造有限公司等一批大中型知名企业的落户和人才对接,形成强强联合的态势。
(来源:天津日报)

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