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内蒙职业技能竞赛:900多名能工巧匠显身手

2014年09月26日 10:53中国机床商务网作者:张学博点击:4123

  【中国机床商务网 机床人才】内蒙古职业技能竞赛决赛在内蒙古机电职业技术学院拉开帷幕,来自全区12个盟市的企业、行业职工,职业院校学生以及社会灵活就业人员等900多名选手纷纷拿出绝活,尽显职业技能风采。
  
  输入代码,一个个零部件便制作出来;巧手缝纫,一件件西装制作完成……9月25日上午,2014年中国技能大赛——内蒙古职业技能竞赛决赛在内蒙古机电职业技术学院拉开帷幕,来自全区12个盟市的企业、行业职工,职业院校学生以及社会灵活就业人员等900多名选手纷纷拿出绝活,尽显职业技能风采。
  

 

  机器能干还是人能干?
  
  数控车工是指从事编制数控加工程序并操作数控车床进行零件车削加工的人员。当日上午,在数控车工竞赛项目比赛现场,记者看到,每名参赛选手对应操作一台数控车床,在裁判员的注视下,他们开始了技能比武。在其中一台数控车床前,记者看到一名女性参赛者先是使用电脑中的软件,接着在车床的数控系统中输入代码,然后又观察并手动操作机床中的机械。在将近20分钟的时间里,她反复重复着上述动作。为了不影响这名选手正常比赛,现场的裁判员富先生向记者介绍了情况。“这名选手姓李,来自内蒙古第一机械集团有限公司。现在,她正根据比赛要求制作螺母的内螺纹。在制作过程中,通过编程代码在数控设备中输入指令,机器就会按照操作者的意愿进行工作。”富先生说道。
  
  富先生告诉记者,设备具有高自动化、高精度的特点,制作出的成品误差仅为千分之一毫米,因此,从事这一工作的关键在于数据编程。不仅如此,数控车工还要熟悉计算机软件和机床操作,这些能力全凭在工作实践中锻炼积累,在多数情况下,成为一名优秀的数控车工至少需要3年时间。“在此次比赛中,优秀的数控车工就可以在规定时间内,制作出数值在规定范围内的成品。”富先生说道。
  
  据了解,数控车工是技术含量很高的职业工种之一。近年来,随着不少企业向高科技产业转型升级,产品技术标准不断提高,机件加工难度不断加大,大批高效率、高精准的数控机床设备投入应用。虽然最能干的手工操作也比不过数控机床的精准,然而,最能干的数控机床也需要更能干的技术工人来操作,熟练的数控车工也就成了众多企业抢手的“香饽饽”。
  
  借比赛提升自己
  
  记者注意到,在内蒙古机电职业技术学院的比赛现场,焊工们在焊接过程中趴在地上对着身体上方物品进行“仰面焊接”,焊花不停地掉在他们的防护服上,然而他们却一动不动,专注于手中的作品。
  
  此次比赛的时间为210分钟,在规定时间内,参赛选手必须完成3个项目的比拼,不仅如此,比赛还对焊接工艺等有十分严格的要求及操作规程。参加比赛的高级焊工黄晓磊告诉记者,“在焊接过程中,需要掌握好电流电压的调控配比、气体保护焊中气体的流量、大小、焊接时候的角度以及焊接液态熔池的停留时间。我认为,在比赛的3个项目中,二氧化碳气体保护焊应该是最难的,因为平时我们并不常用。”18岁就开始工作的黄晓磊已经在内蒙古第一机械集团有限公司工作4年,说起参加此次比赛的目的,他坦言,主要是想提高自己的焊接技能,为以后更好地工作奠定基础,同时认识一些高技术的人才,与他们切磋、交流,提升自己。
  
  怀着同样想法的美甲师张山花也参加了比赛。现在已经是中级技师的她,为了让自己的美甲技艺更上一层楼,她参加了美甲技术比赛。在呼和浩特市开了一家美甲店的张山花,从事这个行业一年多了,她说:“虽然我从业时间比较短,但我有自己的一套美甲秘籍,许多爱甲人士都特别喜欢。”
  
  在当天设在呼和浩特职业学院图书馆的美甲比赛现场,张山花一边争分夺秒地忙活着,一边回答着记者的问题。当裁判喊“时间到”后,按步骤消毒、美化指甲、涂色后,张山花对自己的成果很是满意。“美甲,基础护理很重要,这不仅是在让自己的指甲变美丽,更是让自己的指甲变干净、变健康的一个重要环节。”第一项竞赛结束后,张山花特别强调了美甲过程中基础护理的重要性。接下来,她还要准备下一项比赛项目——法式水晶美甲,她希望自己的下一项也和基础护理一样,完美地完成。
  
  规模为历年技能比武之最
  
  记者在采访中了解到,由自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、经济和信息化委员会等9家单位联合主办的2014年中国技能大赛——内蒙古职业技能竞赛属于自治区一类竞赛,共有来自全区12个盟市企业、行业职工,职业院校学生以及社会灵活就业人员等942名选手参赛,是我区历史上技能竞赛中参赛人数最多的一次。竞赛项目包括数控车工、维修电工、艺术化装饰、美甲师、服装设计定制工等22个项目,是我区历史上技能竞赛设置项目最多的一次。
  
  据了解,长期以来,自治区党委、政府高度重视高技能人才队伍建设工作,明确提出了人才强区的战略目标,先后出台了一系列加强高技能人才队伍建设的政策措施,加大了对优秀技能人才的培养选拔力度。在各方努力下,我区高技能人才队伍呈现出稳步上升态势,总量大幅增加,结构进一步合理,截至去年年底,技能劳动者总量达到150.2万人,其中,高技能人才为53.6万人,比例占技能劳动者总量35.7%。按照深入实施人才强国战略和扩大就业的发展战略,我区从2013年开始实施高技能人才振兴计划,规划每年至少新培养3万名高技能人才,为自治区经济社会健康稳步发展提供技能人才支撑。
(来源:北方新报)

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