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海盐企业争相“机器换人”

2014年08月21日 11:10中国机床商务网点击:4781

  【中国机床商务网 机床上下游】近日,海盐县邀请嘉兴市“机器换人”指导组、辛帝亚自动化科技有限公司的德国专家,走进中达集团、新维液压缸公司等10多家重点企业,进行了20余次走访,为企业设计“机器换人”方案。
  
  这只是海盐县推进“机器换人”工作的一个剪影。近年来,在政府引导下,海盐企业的内生动力普遍被激发,企业自主寻找适合自身的“机器换人”方式。
  
  引进先进设备,快速提升生产力成为海盐众多企业的选择。浙江欣兴工具有限公司每年斥资千万元,引进全自动电脑机床,浙江新东方紧固件有限公司从台湾购入全自动挑选机,海盐宇星螺帽有限公司花500万元,从德国购入国内首台自动抛丸机……
  
  生产的产品纷繁复杂、对口设备稀缺、引进设备价格高、售后服务难……一些海盐企业在引进先进设备时遇到了上述问题,这促使企业自主培养研发团队,自力更生进行探索,最终摸索出独有的“机器换人”方式。
  
  “我们之前也想直接引进机器人手臂,来替换现有设备。后来发现引进的先进设备并不适合实际生产。”中达金属制品有限公司厂长助理周中军说,根据企业实际,自主研发出了多台适应生产需求的新机器,大幅提高了生产效率。
  
  此外,还有一些企业积极进行设备改造。海盐光泰照明有限公司与同济大学合作,对公司原有电炉进行改造,将整条生产线的操作工由85人减至39人。
  
  “企业是推进‘机器换人’的主体,政府部门要努力激发企业的内生动力,引导、鼓励企业探索适合企业生产实际的‘机器换人’路子。”海盐县经信局副局长李学良表示。
  
  今年,海盐县修改了企业转型升级扶持办法,新增了对“机器换人”的补助政策,“机器换人”项目在原工业生产性设备投资补助的基础上最高可获9%的补助。
(来源:浙江日报)

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