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高级技工“荒” 十年如一日

2014年07月11日 10:41中国机床商务网点击:4944

  【中国机床商务网 市场分析】大约从十年前起,高级技工便出现人才“千金难请”的局面,一时间,“30万年薪招不到一个高级磨具技工”“好钳工比研究生还难找”这样的新闻标题频频登上报纸重要版面,引发“‘中国制造’谁来‘制造’”的全民大讨论。
  
  十年后的今天,高级技工人才依然“重金难求”。眼下,正值我国大力推进传统制造业转型升级关键期,却频频面临“设备易得、技工难求”的尴尬局面。
  
  如今,高职毕业生究竟有多抢手?为何面临动辄上万的薪资,大多数人还是不愿选择这份职业?他们的工作现状又是怎样的?记者对此做了一番调查。
  
  案例85后高级技工毕业4年薪资翻两番
  
  今年26岁的邵红晨毕业于沈阳职业技术学院,目前在聊城鲁化路一家小型模具加工厂工作。2008年,邵红晨毕业于莘县二中,当年他的高考成绩是400多分,对于普通文科班的他来说,这个分数上大学着实困难。
  
  当年跟他分数差不多的同学,绝大多数都选择了复课,也有不少人选择了学一门艺术特长,想以此作为大学的敲门砖。
  
  “我姐夫是做模具加工的,当时他建议我去学一门技术,我觉得也有道理而且我从小喜欢摆弄小物件,把东西拆开再装上,于是我便决定去高职院校。”邵红晨说,自己选择了数控技术专业,经过两年的学习后,来到济南,找到了自己的第一份工作。
  
  “刚开始实习的时候,工资是2000元左右,一个半月之后,随着技术越来越娴熟,工资就涨到了3500。”邵红晨说,“当初一块进企业的同事一块跟老板要求加薪,当时高级技工就已经不好招人了,有经验的就更难,所以我们要求涨薪很容易,后来又陆续涨到了4500左右。”
  
  2013年,邵红晨为了结婚回到聊城,从网上看到一家小型模具铸造厂,给出的待遇在5000元以上,于是决定来应聘。当时,这家小工厂的老板正为找不到好的技工而发愁,看到邵红晨技术娴熟,且脑子灵活,想法较多,便很痛快地聘用了他。如今,他的基本工资在6000元左右,加上业务提成和加班费,每月的工资在7000—8000元之间。
  
  “当时跟我一届的同学,有很多学了设计,很多人都在济南青岛的广告公司上班,工资也就两三千元。”如今邵红晨回想起来,依然庆幸自己做了正确的决定。
  
  现状高级技工缺口大大多数人仍认为学历比专业重要
  
  据人社部一项统计显示,中国2.25亿第二产业就业人员中,技能劳动者总量仅为1.19亿人,其中高技能人才约3117万人,严重缺乏,仅制造业高级技工缺口就达400余万人。
  
  山东工程技师学院招生就业处处长王延政介绍,近几年该校毕业生与企业需求岗位的数量比接近1:4。“从2011年起,每年春季和秋季毕业招聘会,都会有近60家企业提供5000多个岗位,相当于一年共有一万多个岗位,而毕业生只有2600人左右。”
  
  王延政说,造成目前学校这种“卖方市场”的直接原因就是高职毕业生数量少,其原因除了高校扩招,和近几年学生生源的减少之外,最根本的原因还是整个社会的观念问题。“大多数家长还是不想让孩子从事一线生产工作,觉得又累又脏。”
  
  陈老师是聊城三中一普通文科班的班主任,带过很多届毕业班。他说,目前大多数家长还是希望孩子能上本科就不上专科,能上专科就不念高职,学历比专业更重要。
  
  “我印象中只有很少的学生会选择读高职,基本能数的清,印象比较深的有两个学生,都是家长考虑到孩子就业,放弃了读本科的机会选择高职。”陈老师说,“有一个女生本来是书法,通过艺考可以上本科,但她家里从事建筑业,他父亲为了让她以后接班,便让她到职业院校学相关专业。”
  
  陈老师说,作为老师,同样希望学生有更高的平台,毕竟本科学历在考公务员,甚至以后工作晋升都会更有优势。“不管什么专业,本科学历还是比较重要,虽说很多本科专业就业很难,但就业难已经是个不可回避的问题,并不是哪一个特定专业面临的。”
  
  政策上学免学费有补助毕业生可考基层公务员
  
  邵红晨的老板吴洪昌也是一名高职毕业生。2005年,他放弃了高考,直接考入职业学院学习。“当时选择进技校学习,一是因为成绩不算好,另外一个很重要的原因是因为听说省里有一个‘技能扶贫’项目,可以对农村困难家庭的学生免学费。”
  
  吴洪昌说,自己出身于一个普通的农民家庭,父母二人靠务农将他们兄妹四人拉扯长大已是不易。“我当时想,学一门技术,早点挣钱,减轻爹妈负担。”
  
  2007年毕业后,由于成绩优秀,吴洪昌曾留校三年,2010年决定跟哥哥一起创业,如他的这家加工厂生意如同名字一样兴旺,每年带给他的收入在二三十万元左右。
  
  记者了解到,吴洪昌参与的这个“技能扶贫”计划是山东省最先开展的对高职院校学生的扶持政策。该计划于2005年在山东省实施,2007年起,国家对高职院校农村户口学生,及城市户口的贫困家庭学生,每年给予1500元助学金,2010年对涉农专业免除学费,2012年下半年起,对全部高职专业都免除学费,对涉农专业及其他专业困难学生,每年发放1500元资助金,且规定发放助学金的学生比例不低于10%。
  
  “此外,政府还制定了一系列政策扶持高职院校,例如每年省里都设有专项基金为学校更新设备,2010年国家人社部规定,对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定,”山东工程技师学院招生处副处长高立木说,“而且高职毕业生同样可以报考基层公务员,这说明不仅在企业中,在政府部门中,同样需要更多的实际应用型人才。”
  
  趋势大学生到高职院校接受技能培训不少毕业生“回炉”
  
  近几年,不少高职院校都形成了一种订单培养模式,也就是由企业出资,高校培养,按照企业的需求有针对性地培养技能人才,学生毕业考核合格后,可直接与企业签订劳动合同。
  
  与此同时,为弥补高校相关专业重理论轻实践的教学模式,不少高校也与高职院校合作,吸收在高职院校培训过的学生,或者让学生到高职院校进行技能提升,取得职业资格证书,提高就业率。
  
  此外,也有一些已经考取大学的学生选择退学,进入到高职院校学习。也有的大学毕业生会出于工作需要,来学校‘回炉重造’。
  
  今年23岁的张新(化名)于2013年毕业于省内一所艺术院校,大学学习的是设计专业。毕业后,张新来到济南,在一家化妆品经销公司做业务人员。
  
  “我不太喜欢做设计工作,觉得每天冥思苦想非常折磨人,于是找了份跟自己专业不相关的工作,”张新说,“这份工作待遇还可以,工资在3000-5000元之间,不过工作时间不稳定,还经常出差,凌晨五点一个电话过来,就得马上去外地了,有时候回到家都得凌晨一两点。”
  
  在工作了半年之后,张新觉得有些力不从心。“家里人也觉得这样太不稳定,听说高级职工就业很容易,且待遇不低,便建议我到高职院校再上两年,学一门技术。”
  
  几番考虑过后,张新觉得这不失为一个好的选择,于是在今年春天重新回到校园,学习物流管理专业。“毕业后可以进入企业,工作比较轻松稳定,”张新说,“虽然很多企业都会限制新进员工的年纪,不过也有不少企业认为,大学毕业生肯重新‘回炉’,说明已经比较务实,所以也会相应放宽限制。”
  
  误解并非又累又脏在生产一线靠技术工作
  

  今年29岁的李琳(化名)于2009年毕业于聊城大学,学的是应用心理学,毕业后在公司做过文员,也在汽车4S店做过采购,去年生完宝宝之后,由于老公的模具加工场缺人手,她便用了一个多月的时间,跟厂里的技师学习制图和编程,就此留在厂里工作。
  
  “其实大学生一般学习能力比较强,这些东西也不复杂,学起来非常快,现在我深深的感觉到,有一技傍身的重要性,”李林说,“高级技工的工作也不像大家想象的一样又脏又累,大家平时看到的焊接、修理等工作都是最基本和基层的技工工作。”李琳说,如今随着企业现代化的大规模提高,对手工和劳动力的要求越来越低,工作环境也越来越好,与大家印象中的工厂不可同日而语。
  
  “比如物流管理专业,大家常接触的派件员是最基层的工作,而高级技工的工作是负责订单、分拣、仓储管理等有技术含量的工作,这些都不是体力工作,还有大型企业的冶金化工厂,高级技工都不在生产第一线工作,而是在办公室里通过电脑控制。”李琳举例说。
  
  邵红晨说,自己平时的工作基本上也都是通过操作电脑来完成的。“在电脑上设计、编程,然后通过数控机床对任何产品和零部件进行直接加工,除了动动鼠标,基本不需要耗费劳动力。”邵红晨在数控机床前演示了一下他平时的工作,除了点点鼠标,拿起一个仪器转动几下,剩下的时间就是站在机器前“监工”了。
  
  “除了机器上会有机油,碰到的时候难免会沾到手上或者衣服上,但除此之外,这份工作真的没有大家想的那么累,而且我很喜欢这份工作,已经把他当成了一种乐趣。”
  
  记者 郭坦
(来源:聊城晚报)

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