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朱佳龙:工作5年就成为省级劳模

2014年05月05日 14:47中国机床商务网点击:4952

      在杭州汽轮机股份有限公司,29岁的朱佳龙算得上“小有名气”——全国优秀农民工、省技术能手、省级劳动模范……

      工作8年来,几乎每两年,朱佳龙都能有一个或大或小的收获,能做到这一点,大概和这个年轻人的性格有关:他总是保持着一种危机感,并始终心怀进取。
 

朱佳龙在工作
 
      第一次进车间  他一下子懵了

      2006年9月,学数控加工技术专业的朱佳龙,因成绩优异,从浙江工业职业技术学院毕业后,直接加入杭汽轮。

      在同一届中,他的这份工作虽称不上最好,但也让人羡慕,在不少人看来,朱佳龙的这个“饭碗”不错。

      但朱佳龙不这么想:“我出身农村,学历不高,公司里高材生不少,和他们竞争,肯定很难。

      “第一次到车间,看到一排排先进的设备,我懵了,完全不知道做什么。”朱佳龙感觉自己专业知识太欠缺,又没多少经验。

      朱佳龙觉得,唯一的办法就是“勤能补拙”。

      公司正常下班的时间是下午4点30分,但他的下班时间是5点以后,“和我一起搭班的师傅技能很厉害,我一有机会就在旁边看他操作,能学到不少东西。”

      很多机床的说明书都是英文的,而且很专业,要想精通数控机床的操作,必须过这一关。而偏偏朱佳龙这方面的英语不算太好。他只好边实践边摸索专业词汇的意思,然后在说明书上再作出详细的备注解释。

      渐渐地,那些原本复杂的机械设备理论和操作技能,也变得没那么可怕。

      工作5年  成为省级劳模

      渐渐成为公司骨干的朱佳龙,之后参与了一项与日本三菱公司合作的工程项目,但这个项目遇到了技术难题。

      朱佳龙和同事合作,最终,开创性的借鉴了医学上的胃镜技术,自制加工工具,成功克服技术瓶颈,不仅为公司节约了70多万元,这一技术还获得全国机械工业优秀QC成果二等奖。

      对朱佳龙来说,这是个不小的进步。“我们这一行,技术更新换代特别快,稍不留神,就会落后。”

      工作中,朱佳龙不敢懈怠,他总是想办法让自己一直保持学习的状态。他的书桌上放着专业书,没事就翻翻;他和学校的老师一直保持联系,遇到数控上的技术难题,就会打电话回去聊聊;一天工作结束,他尽量抽半小时的时间,梳理下当天遇到哪些问题,不明白的,上网查资料。

      因为工作出色,2010年,才工作5年的朱佳龙,就成为了省级劳模。

      公司最先进的机床  他是主操作手

      2011年,公司引进了一台3000万元的意大利数控机床,朱佳龙成了这台最贵最先进机床的操作者,他也因此成为厂里为数不多的85后数控机床主操作手。

      如今,在公司里,他的业务能力也算是在第一梯队了,但他总有一种危机感。

      去年,他和同事们向公司提出:能不能多给一线操作工们一些培训的机会。公司接纳了他们的建议,这方面的培训也渐渐多了起来,而一有这样的机会,朱佳龙都不会错过。

      去年,朱佳龙入选浙江省“金蓝领”高技能人才,可以去新加坡学习。

      28天的海外学习生活,朱佳龙的行程安排得满满当当:听专家讲座、到企业参观拜访、去新加坡南洋理工学院听课深造……

      “这一趟,挺长见识的,起码在数控加工这个领域,我欠缺的还挺多。”朱佳龙的危机意识更强了,“科技日新月异,只有通过不断学习,才能让自己‘更新换代’,我就是想证明,我们这代年轻人,一点也不逊色。”
(来源:钱江晚报)

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