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用工成本上升 湖北企业开开启“机器人换人”

2014年01月02日 09:20中国机床商务网点击:4977

  【中国机床商务网】导读:2013年9月的统计资料显示,2012年湖北省规模以上工业企业的产品毛利率为14.6%,比全国平均水平低0.6个百分点,在全国排名第20位,比2008年下降3位。湖北省统计局工业处副处长乐友来说,成本上升已成为制约我省工业经济发展的主要难题之一,工业企业整体盈利能力不强,一些企业已经开始进行“机器人换人”,减少劳动成本。
  
  2013年,省发改委对500多家企业调研结果表明,40.3%的企业认为我省综合成本高于沿海省份,34%的企业认为与沿海持平,另外25.7%的企业认为低于沿海。反映成本较高的,集中在汽车、机械、电子信息、纺织服装等行业。
  
  湖北统计资料表明,2012年我省规模以上工业企业的管理、财务、销售三项费用占主营业务收入的比重为7.8%,高于全国平均水平0.6个百分点。同时,主营业务税金及附加占主营业务收入的比重为2%,高于全国平均水平0.4个百分点。
  
  省发改委研究报告显示,企业人力资源低成本优势正在变小。总体上看,我省社会平均工资仍然低于沿海1000元左右。受调查企业人均月工资为2770元,深圳市社会平均工资每月4000左右,东莞市每月3500元左右。随着沿海产业向内陆逐步转移,内陆和沿海逐渐进入了劳动力拼抢时期,加之生活成本不断上涨,使劳工工资出现了“同时上涨、内陆地区上涨更快”的现象。
  
  从2012年到2013年,“蓝领”工人工资上涨30%。武汉和美家居有限公司董事长伊少平说,随着人口红利逐步消失,制造业“低劳动力成本”生产模式难以为继,较有效的办法是用机器人替代人工。据了解,目前湖北省的一些企业,工作车间出现了工业机器人,并出现了与工人“抢饭碗”的现象。
(来源:中国机床商务网整理)

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