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武重集团举行首批大学生班组长聘任仪式

2013年11月16日 14:07中国机床商务网点击:4451

  【中国机床商务网】导读:近日,武重集团公司举办首批大学生班组长聘任仪式,副总经理余中华出席聘任仪式,为公司首批18名大学生班组长颁发了聘书。
  
  本次大学生班组长是根据公司“大学生班组长计划”实施方案,由人力资源部会同各生产一线单位通过内部竞聘或组织选聘的方式,在各分(子)公司中生产一线工长、副工长、组长、副组长展开选拔产生。
  
  据悉,到“十二五”末期,公司将培养形成一支50~60名左右的大学生班组长队伍,生产一线单位全覆盖,构建较为完善的管理体系和工作机制。大学生班组长每届任期两年,年龄不超过35周岁。35周岁以上的,可继续担任班组长职务。公司每年开展“优秀大学生班组长”评选活动,对表现优秀的进行表彰奖励并推荐申请省、市及集团公司相关荣誉。对于表现特别优秀、贡献特别突出的,可以其姓名命名所在班组。
  
  余中华在聘任仪式上指出,班组长是公司生产一线的直接指挥者和组织者,在公司生产经营活动中发挥着重要作用。尤其是在公司全面推进精益管理、大力实施改革的形势下,班组建设对班组长提出更高要求,大学生班组长要敢于迎难而上,勇立潮头,充分发挥自己的聪明才智,扎实工作,用行动和汗水去赢得认可。同时希望公司首批大学生班组长做好表率,积极、主动适应公司要求,带好班组,更要发挥种子作用,带动更多的大学生立足基础、扎根基层,做出成绩。
  
  最后,大件加工厂韩伟代表首批优秀大学生班组长为大家做了“如何成为一名优秀班组长”的学习报告。
(来源:武重集团)

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