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关心青年成长需求 成都工具研究所举行青年员工座谈会

2013年11月11日 11:45中国机床商务网点击:4885

  【中国机床商务网】导读:从1972年研制双频激光干涉仪开始,成都工具研究所有限公司已走过40年历史。为进一步了解关心青年员工成长需求,帮助青年员工与公司领导有效沟通,2013年10月16日,成都工具研究所有限公司人力资源部组织召开青年员工座谈会。
  
  从1972年研制双频激光干涉仪开始,成都工具研究所有限公司已走过40年历史,几十年来先后开发了采用微晶玻璃激光器的激光干涉仪、基于商用激光器和热稳频技术的激光干涉仪、基于双纵模稳频的激光干涉仪等几代多种系列,是目前国内唯一取得计量产品生产许可证且能批量生产的产品。
  
  为进一步了解关心青年员工成长需求,帮助青年员工与公司领导有效沟通,2013年10月16日,成都工具研究所有限公司人力资源部组织召开青年员工座谈会,集团青联委员、公司总经理何荣跃,集团青联委员、公司分管团委工作的党委副书记贾春梅与近30名青年员工进行了座谈。
  
  座谈会上,何荣跃总经理鼓励青年员工多说话,敢说话,说实话,真正与公司良性互动。在融洽的氛围中青年员工纷纷畅所欲言,结合工作实际和自身体会,对当前的工作状况、薪酬待遇和职业生涯进行了充分的探讨,对公司管理和科研开发提出了中肯的建议。与会领导认真听取了每位青年员工的发言,并对大家提出的意见建议进行了解答和记录。
  
  何荣跃总经理在总结讲话中强调:青年是活力、是后劲、是希望,青年有理想有担当,工具所就有前途有希望,企业当前的形势赋予我们更多的挑战和机会,希望青年员工坚定信心、怀抱希望,以更加积极阳光的心态、更加积极有为的行动,立足岗位,务实工作,主动融入公司科研创新、产业化发展的需求,共创共享工具所发展的成果。
(来源:中国机床商务网整理)

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