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欢度中秋佳节 北京机电研究所欢聚古城村

2013年10月07日 14:00中国机床商务网点击:5283

        【中国机床商务网】中华民族传统节日“中秋”佳节来临之际,在北京机电研究所党政领导直接关怀下,为体现企业对青年员工的关怀,进一步增强企业凝聚力,促进青年员工身心健康发展,北京机电研究所所团委、综合办公室于9月17日——18日组织全体团员、青年员工在延庆县古城渡假村举办了青年“中秋”佳节联谊活动。

         王德成副院长、徐跃明副所长、原所长徐可强、副所长谢谈等所领导及各中心职能部门领导参加了联谊活动,与青年员工同娱同乐,共度佳节。

         徐跃明副所长首先发表了热情洋溢的中秋致辞。他讲到:回顾2013年上半年,在大家的共同努力下,我所各项工作都取得了不错的成绩。然而,对于我们来说——成绩,只能代表过去;惟有不断攀越高峰,超越自我,在每一次奋斗中磨练意志,才能成就一个又一个的梦想,造就愈加精彩的辉煌!希望每一个青年员工都能把自己融入到机电所这个大团体中,专注于我们的事业之中。请相信我们的发展前景一定会更加灿烂,更加美好。

         各团支部精心准备了形式多样的文娱节目,精彩的演出不时爆发出热烈掌声。

         联谊活动结束前,王德成副院长作了重要讲话。他讲到:青年兴则事业兴,青年进步则事业进步。作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年,就是尊重知识,就是尊重人才的理念。一是党工团要关心他们的成长,并为其成长创造良好环境,做到政治上信任,工作上放心,生活上关心,我们看青年员工要看其本质主流,不应求全责备。二是完善用人制度,制订用人规划,建立人才储备。特别是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注,破格使用。三是要从三个方面对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神,人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务,看其责任意识,判断其认识能力、应变能力、决策能力、创新能力。从合理化建议中发现人才并加以培养引导。通过提合理化建议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动,发现其工作激情、工作思路、工作作风。希望广大青年员工要外学先进,内强素质,不断提升自身素质和修养,以别人走一步我们走两步的决心毅力,以赶超先进的雄心斗志,以自尊自强的豪迈气概,矢志奋斗,不懈进取,各尽其才!

         联谊活动前,组织全体团员、青年游览了“北京后花园”----玉渡山景区,置身于青山绿水中,修身养性,尽享田野之趣。“一看风景美,二看水长流,条条小路通源头,清清碧溪石上流”。

         青年员工与所领导们共同度过了一个欢乐的中秋节,青年员工纷纷表示通过联谊活动感受到领导的关怀与大家庭的温暖,今后将以饱满的热情投入到工作中去,为机电所的发展做出更大的贡献。
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