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国企减少招聘 电商人才缺口高达百万

2013年06月18日 14:33中国机床商务网点击:4610

  JC35导读:“从中国经济和就业情况看,7%的增速是中国经济最低的增长底线,只有达到7%的增速,才能创造出一千万的新增就业岗位。”这是清华大学教授李稻葵的看法。
  
  那么,就业难和经济增速放缓有多大关系?
  
  国企用工需求不旺
  
  陕西秦川机床工具集团有限公司一位不愿具名的相关负责人说:“今年校园招聘计划中仅有21个招聘岗位。而去年在全省招了100多名员工,其中60%以上是技术工人,今年则没有招聘一位技术工人。”这意味着,与去年相比,该集团招聘人数锐减近八成。对于缩减招聘计划的原因,上述负责人将其归结为:今年经济形势不好。至于今年新增的21个招聘岗位,“这些其实都是招聘的储备人才”。
  
  同样,陕西省地方电力集团有限公司方面也表示,在2011年、2012年均有大学生招聘计划,但今年至今还没有发布招聘信息。
  
  据西安市人力资源和社会保障局调研报告显示:受大环境影响,经济增速减缓,重点企业经营均遭到不同程度冲击,西安市大型国有制造行业用工需求不旺,并有企业部分岗位有减员的苗头。
  
  电商人才缺口高达百万
  
  那是不是所有的行业都就业难呢?据专家介绍,电子商务、农业深加工、环保绿化等行业非常缺人才,相对来说传统的地产、机械制造等行业人才需求减少。
  
  而来自于淘宝大学的统计数据显示,目前仅只针对在淘宝平台上的电商企业而言,人才缺口就高达百万,而整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万。有专家认为,目前网店客服至少存在600000个工作岗位缺口。据不完全统计,在未来3~5年的电商进程中,电商各类岗位人才缺口为500万~1000万。
  
  调研数据进一步显示,目前电商企业给实习生开出的工资在1800~2000元左右,远远高于一些传统企业800~1200元的待遇。
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