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星火机床公司组织学习省第十二次党代会精神

2012年05月11日 15:28中国机床商务网点击:9532

  5月8日,天水星火机床有限责任公司召开各单位党政主要领导会议,学习贯彻省第十二次党代会精神。星火机床集团公司董事长李维谦,公司副总经理刘荣,刘强、潘晓涛,总经理助理王承启、王宏、李志恒,总设计师许铭生及各单位党政领导干部50多人参加会议。会议明确提出,提升企业核心竞争力,推动星火跨越发展。
  
  党委书记、集团公司副总经理王永革主持会议。会上,省第十二次党代会代表、星火机床集团公司董事长李维谦重点传达了省第十二次党代会报告精神,结合企业实际畅谈参会感受。
  
  李维谦董事长说,省第十二次党代会提出的与全国同步进入全面小康社会,建设幸福美好新甘肃的奋斗目标振奋人心,催人奋进,聆听了王三运书记在省第十二次党代会上所作的报告,深受鼓舞。报告中提出的“三个翻番”、“六个提升”、“两个接近”、“一个缩小”、“八个发展取向”以及“十大重点行动”,深刻地阐明了省委引领全省人民兴陇富民的坚强决心。特别是报告所讲的坚持“好中求快、‘三化’并进、基础优先、开放带动、创新驱动、绿色发展、人才支撑、产业富民”八个发展取向,为我们指明了致富奔小康的前进方向。我们提倡目标为王,只有坚持正确的发展方向,按省委的要求去做,兴陇富民的目标就一定能够实现。甘肃落后没有理由,星火不发展也没有理由。
  
  李维谦董事长结合企业的实际谈了自己对报告中提出的“开放带动”和“人才支撑”取向的体会。他说,报告中讲的“开放带动”取向我感触最深,搞企业不开放就会夜郎自大,星火之所以在行业立于不败,就是经常走出去,看到了自己的不足。保守的企业,一把手永远不出去,不出去就没有新思维,就不会引领企业发展,最后的结局就是把企业带入死胡同。他说,一个企业的短板就是一把手,主帅不行,累死三军。王三运书记在报告中说出了我们想说但没有说出来的心里话。在谈到对“人才支撑”的体会时,李董事长指出,人才是星火发展的基础。我们一向视每个人都为人才,具体体现在工作中,就是把人当人。他说,所谓人才,就是能把复杂的问题简单化并能实现目标的人,不能用学历划分,要用态度划分,真正的人才无所畏惧,不讲理由,能把事做成。强调困难太大,就是本事太小,只有把正确的态度和干事创业的激情结合起来才是成功者。他说,星火提倡人尽其才,物尽其用,让职工通过正当途径致富,体现自己的价值。李董事长说,“八个发展取向”解决的是思想问题、价值观问题。我们要把“八个发展取向”变成星火的价值观。希望所有参会的干部,认真学习、深刻领会党代会报告的精神,解放思想,实现自己的价值。
  
  最后,党委书记、集团公司副总经理王永革对学习贯彻落实会议精神提出了要求。王书记说,李董事长结合自己的工作经历,向大家传达了省党代会的主要精神,不但我们自己要学,还要认真传达到所在单位的每位职工,结合各单位的工作的实际深刻领会,促进企业进步。他强调,公司各级党政组织都要学习好、宣传好、贯彻好、落实好省十二次党代会精神,把广大党员和干部群众的思想认识统一到大会确定的发展思路上来,把全体员工的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的宏伟目标上来,坚持提质量、上水平、强素质、促和谐,弘扬企业的制造文化,努力实现制造世界一流机床的目标。
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